Sistemista VMware

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy .

Stiamo cercando un Sistemista VMware da inserire nel nostro team Infrastructure & Operations per supportare l'evoluzione dei nostri ambienti virtualizzati e garantire elevati standard di affidabilità e performance.

Responsabilità:

• Gestione, amministrazione e monitoraggio di infrastrutture VMware vSphere.
• Installazione, configurazione e manutenzione di host ESXi e cluster VMware.
• Gestione di ambienti virtualizzati ad alta disponibilità (HA, DRS, vMotion).
• Attività di troubleshooting di secondo e terzo livello su infrastrutture server e virtualizzazione.
• Pianificazione ed esecuzione di attività di patching e aggiornamento.
• Gestione e monitoraggio di sistemi di backup e disaster recovery.
• Supporto nella progettazione e implementazione di nuove soluzioni infrastrutturali.
• Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica.
• Collaborazione con team networking, security e applicativi.

Requisiti:

• Esperienza consolidata nell'amministrazione di ambienti VMware vSphere.
• Conoscenza di VMware ESXi, vCenter Server, HA, DRS e vMotion.
• Esperienza nella gestione di sistemi operativi Windows Server e Linux.
• Conoscenza di storage SAN/NAS e protocolli di rete.
• Esperienza con strumenti di backup enterprise.
• Capacità di analisi e risoluzione dei problemi infrastrutturali.

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 25.000 EUR e 32.000 EUR.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.