Sistemista Senior

iTecnolab · Latina, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Siamo alla ricerca di un/una Sistemista Senior con almeno 3/4 anni di esperienza nel ruolo, da inserire nel nostro team Infrastructure .

La figura ideale è una persona con una solida base nelle tecnologie e nei Sistemi Operativi Linux e Windows .

Sarà coinvolta nella progettazione, implementazione e manutenzione delle infrastrutture dei clienti, garantendone scalabilità, affidabilità e sicurezza.

Ciò che per noi conta di più è la proattività nel proporre soluzioni, la capacità di lavorare efficacemente in team e la dedizione alla crescita professionale e personale.


Responsabilità

  • Gestire l'intero ciclo di vita della nostra infrastruttura server (fisica e virtuale), inclusi installazione, configurazione, manutenzione e troubleshooting.
  • Collaborare con i team di sviluppo e con i clienti per garantire un’infrastruttura solida e affidabile.
  • Garantire stabilità, sicurezza, performance e alta affidabilità dell’intera infrastruttura IT.
  • Partecipare attivamente alla vita del team, condividendo conoscenze e contribuendo a un ambiente di lavoro positivo e collaborativo.
  • Ricercare e proporre nuovi strumenti e tecnologie per migliorare continuamente l’efficienza, l’automazione e la resilienza dell’infrastruttura.


Competenze Necessarie

È fondamentale avere una comprensione pratica dei seguenti concetti e strumenti:

  • Sistemi Operativi : Gestione approfondita di sistemi Linux (in particolare distribuzioni come Debian/Ubuntu o RHEL/CentOS/Rocky). La conoscenza di Windows Server è utile nella gestione delle infrastrutture.
  • Active Directory (AD DS) : Installazione, configurazione e manutenzione di Domain Controllers (DC). Gestione avanzata di utenti, gruppi, trust e Group Policy Objects (GPO) per l’applicazione di configurazioni e standard di sicurezza a livello di dominio.
  • Servizi Critici Windows : Configurazione e troubleshooting di ruoli come DNS Server e DHCP Server in ambienti Windows integrati con l’infrastruttura di dominio.
  • Gestione del file sharing e dei permessi di accesso basati sul principio del minimo privilegio.
  • Virtualizzazione : Esperienza pratica con le principali piattaforme, come VMware vSphere o Proxmox VE.
  • Servizi di Base : Capacità di installare, configurare e mantenere servizi essenziali come web server (NGINX, Apache), database (MySQL/MariaDB, PostgreSQL) e server DNS.
  • Networking : Solida conoscenza dei concetti di rete (TCP/IP, DNS, DHCP, routing, firewalling).
  • Virtual Private Network (VPN) :

-Implementazione: Configurazione di soluzioni VPN per l’accesso remoto (Client-to-Site) e la connettività tra uffici (Site-to-Site).

-Protocolli e Piattaforme: Conoscenza di IPsec/IKEv2, OpenVPN e del ruolo Routing and Remote Access Service (RRAS) su Windows Server.

-Autenticazione e Cifratura: Capacità di implementare meccanismi di sicurezza robusti tramite certificati o integrazione con servizi RADIUS/NPS.

  • Scripting e Automazione : Capacità di scrivere script (principalmente in Bash, ma anche Python o PowerShell) per automatizzare attività e gestire configurazioni.
  • Controllo di Versione : Esperienza con Git per la gestione di script e file di configurazione.
  • Conoscenza Base : Familiarità con container runtime come Docker, Containerd o Podman.


Costituiscono un plus

  • Conoscenza dei principali cloud provider (AWS, GCP, Azure) e dei loro servizi IaaS (EC2, VPC, S3).
  • Esperienza con strumenti di Infrastructure as Code (IaC) e Configuration Management come Ansible o Terraform.
  • Familiarità con strumenti di monitoring e observability (Prometheus, Grafana, Zabbix, ELK Stack).
  • Conoscenza delle tecnologie di containerizzazione (Docker) e comprensione di base degli orchestratori come Kubernetes.
  • Esperienza nella progettazione e gestione di strategie di backup e disaster recovery (es. Veeam).


Il/La candidato/a ideale

  • Ha una mentalità proattiva: non aspetta che gli vengano assegnati i compiti, ma identifica problemi e propone soluzioni.
  • È un team player: ama collaborare, condividere idee e supportare i colleghi.
  • Possiede una forte passione per l’apprendimento: vede ogni sfida come un’opportunità per acquisire nuove competenze.
  • Ha buone capacità comunicative ed è in grado di spiegare concetti tecnici complessi in modo semplice.


Cosa offriamo

  • Un ambiente di lavoro flessibile e collaborativo.
  • Opportunità di formazione e sviluppo professionale (certificazioni, conferenze).
  • Un pacchetto retributivo competitivo.
  • La possibilità di lavorare con tecnologie all’avanguardia e contribuire in modo tangibile alla stabilità e alla crescita dell’azienda.


Candidatura e Ritorno (in fondo)