Sistemista Microsoft 365

Aubay è una società leader in Europa nelle aree di consulenza direzionale e ICT, quotata al mercato NYSE Euronext di Parigi.

Per un nostro cliente in ambito Finance, siamo alla ricerca di un* Sistemista Microsoft 365. La risorsa, si occuperà della gestione, configurazione ed ottimizzazione dell’ambiente Microsoft 365 aziendale, garantendo continuità operativa, sicurezza e massima efficienza dei servizi cloud.

Responsabilità principali:

• Attività quotidiane di amministrazione di tenant Microsoft 365;
• Gestione utenti e permessi;
• Configurazione di Exchange Online, SharePoint, Teams e delle politiche di sicurezza;
• Collaborazione con il team IT per implementare nuove funzionalità, supportare i colleghi nell’utilizzo delle piattaforme e contribuire alla migrazione e modernizzazione dei servizi digitali interni.

Requisiti principali:

• Sono richieste ottime competenze nell’amministrazione del tenant Microsoft 365 e dei suoi principali servizi, inclusi Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive for Business e Microsoft Teams;
• Conoscenza di Azure Active Directory, dei meccanismi di identity management, MFA, Conditional Access e delle principali politiche di sicurezza;
• Esperienza nella gestione di aggiornamenti, configurazioni e automazioni tramite il portale di amministrazione e PowerShell;
• Buona comprensione delle logiche di compliance, backup dei dati cloud e gestione delle licenze.

Requisiti graditi:

• Viene considerato un plus la conoscenza di Microsoft Endpoint Manager (Intune), delle funzionalità di sicurezza avanzate di Microsoft Defender e delle soluzioni di integrazione tra infrastrutture on-permise a cloud (ibrido);
• Viene valutato positivamente il possesso di certificazioni come Microsoft 365 Certified: Modern Desktop Administrator, Security Administrator o simili;
• Richiesta un’elevata capacità di problem solving, attitudine al lavoro strutturato, precisione e predisposizione al supporto degli utenti.

Modalità Operativa:

Le attività verranno svolta in modalità ibrida con un primo periodo in presenza presso la sede del cliente a Ragusa.

Compensation & Benefit :

La proposta economica sarà valutata rispetto alla seniority e alle competenze del candidato.

Iter di Selezione: Il percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo/motivazionale con il referente HR dedicato e una successiva fase di valutazione e presentazione delle tematiche tecnico/progettuali.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei d.lvi 215 e 216/03.

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