Sistemista L2 & Infrastructure Engineer

NEVERHACK ( ) è un gruppo francese specializzato in cybersecurity.

Fondato nel 2021 e con sedi in 11 paesi, il gruppo conta oggi più di 1200 dipendenti in tutto il mondo.

La nostra ambizione è quella di espanderci a livello internazionale per costruire un mondo digitale sicuro per tutti.

Siamo alla ricerca di un Sistemista L2 & Infrastructure Engineer con esperienza nella gestione, manutenzione e ottimizzazione di infrastrutture IT enterprise. La figura sarà responsabile del supporto tecnico di secondo livello, del presidio degli ambienti server, della rete, della virtualizzazione e dei servizi Microsoft, garantendo continuità operativa, sicurezza e performance.

Responsabilità principali

• Gestione e troubleshooting di secondo livello su sistemi server, rete e postazioni evolute.
• Amministrazione di ambienti Windows Server, Linux, Active Directory ed Entra ID.
• Configurazione e manutenzione di VLAN, VPN, firewall e componenti di rete.
• Gestione di ambienti virtualizzati VMware o Hyper-V.
• Supporto a backup, restore, monitoring, patching e hardening dei sistemi.
• Collaborazione con team di sicurezza, service desk e fornitori per la risoluzione delle criticità.

Competenze tecniche

• Windows Server, Linux, Active Directory, Entra ID e Microsoft 365.
• Networking, VLAN, VPN, firewalling e troubleshooting TCP/IP.
• VMware, Hyper-V, storage e sistemi di backup come Veeam.
• PowerShell, scripting e automazione operativa.
• Monitoring, logging, patch management e sicurezza infrastrutturale.

Competenze trasversali

• Approccio analitico alla risoluzione dei problemi.
• Capacità di lavorare in contesti operativi strutturati e sotto SLA.
• Orientamento alla continuità del servizio e alla prevenzione delle criticità.
• Collaborazione efficace con team tecnici e utenti evoluti.

Cosa offriamo

• Inserimento in un team giovane e motivato, con percorsi strutturati di formazione e crescita.
• Ambiente stimolante in ambito cybersecurity e IT, con possibilità di sviluppo su progetti complessi.
• Modalità di lavoro ibrido
• RAL compresa tra k commisurata all'esperienza

Sede di lavoro: Napoli

Il processo di selezione prevede colloquio HR e 2 colloqui di carattere tecnico.