Sharepoint Developer
Descrizione dell'offerta
CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e informatica facente parte del Gruppo MoOngy .
Presente in 11 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
SharePoint Developer | Microsoft 365
Per una nostra azienda partner siamo alla ricerca di un SharePoint Developer con esperienza nello sviluppo e nella gestione di soluzioni basate su Microsoft SharePoint e Project Online .
La risorsa sarà coinvolta in attività di evoluzione applicativa e migrazione verso nuove versioni della piattaforma Microsoft, contribuendo allo sviluppo di soluzioni collaborative e di gestione progetti.
Responsabilità principali
- Sviluppo e personalizzazione di applicazioni e soluzioni su Microsoft SharePoint / SharePoint Online
- Supporto alle attività di migrazione da Microsoft Project Online verso nuove piattaforme Microsoft
- Sviluppo e configurazione di workflow, web parts e integrazioni su ambiente SharePoint
- Collaborazione con i team IT e PMO per la raccolta dei requisiti e la definizione delle soluzioni tecniche
- Gestione delle attività di test, rilascio e documentazione tecnica
- Supporto all’integrazione con l’ecosistema Microsoft 365
✅ Requisiti
- Esperienza nello sviluppo su SharePoint / SharePoint Online
- Buona conoscenza dell’ecosistema Microsoft 365
- Esperienza con SharePoint Framework (SPFx), Power Platform o integrazioni Microsoft
- Esperienza o familiarità con Microsoft Project Online
- Capacità di lavorare in autonomia su attività di sviluppo e manutenzione applicativa
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo , nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.