Service Engineer | Motori a Gas & Power Generation

JX Executive è specializzata nella ricerca e selezione, assessment e sviluppo di figure Middle, Senior e Top Management in ambito STEM. Operiamo nei contesti in cui competenze tecnico-scientifiche, leadership e visione guidano innovazione, execution e cambiamento.

Per conto della filiale italiana di una multinazionale leader nella produzione di motori a gas per applicazioni energetiche e navali, siamo alla ricerca di una figura di Service Engineer da inserire all'interno della struttura Service.

Perché il ruolo è strategico

La figura garantisce la continuità operativa e l'affidabilità di impianti critici per la produzione di energia e per applicazioni navali, contribuendo direttamente alla soddisfazione e alla fidelizzazione della clientela.

Attraverso interventi tecnici specialistici e attività di diagnostica avanzata, il Service Engineer rappresenta un punto di riferimento per il cliente sul campo, assicurando elevati standard di disponibilità, sicurezza e performance degli impianti installati.

Responsabilità principali

• Eseguire manutenzioni ordinarie, straordinarie e riparazioni complesse su motori a gas e impianti di cogenerazione presso i clienti.
• Analizzare e risolvere guasti e anomalie di natura meccanica, elettrica ed elettromeccanica.
• Effettuare attività di troubleshooting e diagnostica avanzata sugli impianti.
• Condurre ispezioni tecniche e verifiche di sicurezza nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti.
• Redigere report di assistenza chiari e dettagliati relativi agli interventi eseguiti.
• Coordinarsi con le funzioni di pianificazione e preparazione lavori per garantire la corretta esecuzione delle attività e la disponibilità dei materiali necessari.
• Partecipare ai turni di reperibilità e fornire supporto tecnico specialistico ai clienti.
• Operare presso clienti in Italia e all'estero attraverso frequenti trasferte internazionali.
• Sviluppare competenze specialistiche sui sistemi di controllo, automazione e software di gestione motore.

Competenze e requisiti

Must have

• Diploma tecnico o Laurea in ambito Meccanico, Elettrico, Elettronico o Meccatronico.
• Esperienza nella manutenzione e assistenza tecnica su motori industriali, gruppi elettrogeni, impianti di cogenerazione, macchinari rotanti o motori navali.
• Conoscenze elettromeccaniche e capacità di individuazione e risoluzione guasti.
• Capacità di lettura di disegni tecnici, schemi elettrici e documentazione tecnica.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Disponibilità a frequenti trasferte internazionali.
• Disponibilità a partecipare ai turni di reperibilità.

Nice to have

• Esperienza su motori a gas per produzione energia o applicazioni marine.
• Conoscenze di PLC, automazione industriale e sistemi di controllo motore.
• Familiarità con software di diagnostica e monitoraggio impianti.
• Esperienza in contesti multinazionali e orientati al service.
• Certificazioni tecniche o formazione specifica in ambito energetico o motoristico.

Soft skill

• Forte orientamento al problem solving e alla ricerca delle cause radice dei guasti.
• Capacità di lavorare in autonomia presso il cliente.
• Attitudine alla collaborazione e al lavoro in team.
• Precisione, affidabilità e senso di responsabilità.
• Flessibilità e adattabilità in contesti internazionali e multiculturali.
• Orientamento al cliente e alla qualità del servizio.

Contesto e cultura

L'azienda opera in un contesto internazionale caratterizzato da elevata innovazione tecnologica e forte attenzione alla sicurezza, alla qualità e alla sostenibilità energetica. Le persone vengono supportate attraverso percorsi di formazione continua e specializzazione tecnica, con concrete opportunità di crescita professionale.

Cosa offriamo

• Inserimento a tempo indeterminato in una multinazionale leader di settore.
• RAL fino a € 50.000 , commisurata all'esperienza maturata.
• Auto aziendale ad uso lavorativo.
• Trattamento di trasferta per attività internazionali.
• Polizza sanitaria integrativa.
• Piano welfare aziendale.
• Buoni pasto.
• Formazione tecnica specialistica e certificazioni sui prodotti.
• Percorsi di crescita professionale in ambito service e technical support internazionale.

Sede di lavoro

Reggio Emilia /Modena / Genova (GE)

Processo di selezione

Il processo prevede:

• Screening iniziale;
• Colloquio con JX;
• Colloquio con Service manager;
• Incontro finale con il management.

JX-Executive Srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. nr. MLPS.REG.DD.343 del 03/07/2026).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy, clicca qui (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito

Il servizio è gratuito