Service Desk Analyst – Offerta di Lavoro – Napoli

Service Desk Analyst – Offerta di Lavoro – Napoli

L’azienda Proconsul Group S.r.l. , operante da annisu tutto il territorio nazionale nel settore dell’Information and Communication Technology, ha contattatoPC Academy in quanto alla ricerca di figure da inserire nel proprio organico come

Competenze Richieste:

• Ottima conoscenza di Office (conoscenza avanzata di Excel), MS Visio, Active Directory, Office 365
• Buona conoscenza dei sistemi operativi client Windows V.10 e 11
• Conoscenza di base degli ambienti di rete
• Conoscenza di Microsoft Azure AD e Intune
• Buona competenze nell’utilizzo della piattaforma ServiceNow per la risoluzione dei ticket
• Gradita conoscenza di ITIL V. 4 Best Practices, soluzioni Cloud, Cloud Native

Necessaria, inoltre, la conoscenza della lingua Inglese

Profilo ricercato:

• Persona motivata in grado di accettare nuove sfide
• Dinamica con voglia di imparare
• Capacità di analisi , sintesi e di problem solving
• Abilità di lavorare sia in team che in autonomia
• Possibilità di lavorare su progetti di lunga visibilità.
• Avrai la possibilità di lavorare su più progetti con alto contenuto tecnologico
• Crescita professionale
• Costanti corsi di aggiornamento
• Certificazioni a carico dell’azienda
• Premi produzione ed incentivi su risultati

Modalità di lavoro/Sede di Lavoro: in presenza a Napoli

L’inquadramento contrattuale proposto e la retribuzione saranno equiparati alle effettive competenze.

Qualora interessati a questa offerta, vi invitiamo ad inviare Vostro CV aggiornato e dettagliato a: , indicando nell’oggetto della mail come riferimento: SD_Napoli.
N.B.: Verranno presi in considerazione solo i CV in cui sono indicate espressamente le informazioni su residenza, domicilio, data, luogo di nascita e dichiarazione di veridicità dei dati inseriti.

ll presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.