Service Area Manager Pro-Active

Daikin Air Conditioning Italy Spa ricerca per la sede di Milano un/a Service Area Manager Pro-Active , area Emilia Romagna & Toscana da inserire all’interno della propria divisione Service.

La risorsa selezionata sarà inserita all’interno della struttura commerciale e avrà la responsabilità di sviluppare e gestire progetti di installazioni “chiavi in mano” presso clienti finali sul territorio, operando in autonomia e in sinergia con le funzioni interne e con i partner locali.

Ruolo e responsabilità

• Individuare e sviluppare opportunità di progetti “chiavi in mano” verso clienti finali, sia direttamente sia attraverso il coordinamento e il coinvolgimento delle figure tecniche e commerciali di area (centri assistenza, agenzie, progettisti e installatori).
• Definire la soluzione tecnica e l’offerta di prodotto più idonea al caso specifico, in collaborazione con back office e Solution Center.
• Collaborare con le agenzie Daikin del territorio per la proposizione e la promozione dei progetti “chiavi in mano” con/senza incentivi.
• Redigere l’offerta tecnico‑economica, presentarla e discuterla con il cliente, gestendo la negoziazione commerciale fino alla chiusura.
• Supportare l’esecuzione dei lavori limitatamente agli aspetti commerciali, contribuendo alla definizione degli avanzamenti e della fatturazione.
• Monitorare l’andamento di offerte, ordini e pagamenti, garantendo il corretto follow‑up delle attività e il rispetto delle scadenze.

Si richiedono

• Titolo di studio: Diploma tecnico (Perito Meccanico, Elettrico, Elettrotecnico, Termotecnico o equivalente) e/o Laurea in Ingegneria (Meccanica, Energetica, Elettrica o discipline affini).
• Esperienza: almeno 5 anni in ruolo analogo, preferibilmente in contesti legati a impiantistica, HVAC, efficienza energetica o servizi tecnico‑commerciali.
• Approccio consulenziale alla vendita di progetti “chiavi in mano”, con conoscenza dei principali meccanismi di incentivo legati all’efficienza energetica (es. Conto Termico, Certificati Bianchi).
• Conoscenza del mercato e del territorio, con capacità di attivare e gestire i principali stakeholder (installatori, studi di progettazione, ESCo, ecc.).
• Competenze personali: problem solving, affidabilità, intraprendenza, orientamento al risultato, spirito collaborativo e flessibilità.
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
• Contratto a tempo indeterminato
• Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza acquisita
• Auto aziendale
• PC portatile e cellulare aziendale
• Buoni pasto