SENZA STRESS RISTRUTTURARE/UNIONSERVICE ASSUME: Assistente di Direzione, Immobiliare (Verona sud), €33mila

L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI

AZIENDA: Unionservice SRL

MARCHIO: Senza Stress Ristrutturare

SETTORE: Ristrutturazione ed efficientamento immobiliare

RUOLO: Assistente di Direzione

RIPORTA A: Titolare

ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato

RETRIBUZIONE (RAL) : Fino a €33mila

SEDE DI LAVORO: Castel d’Azzano (Verona sud)

COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Assistente direzione, domicilio in zona

L’AZIENDA

• Senza Stress Ristrutturare è un marchio di Unionservice , fondata nel 2014 da Francesco e Clara Cordioli, come soluzione nelle ristrutturazioni residenziali per il territorio che rappresenti un qualcosa di diverso, un luogo di crescita professionale e personale, un posto dove le relazioni siano la guida e le novità siano continue
• Aree di business: (1) Flipping Immobiliare: l’area principale, rilevare immobili residenziali non completati, abbandonati o da ristrutturare, ristrutturarli e mettere sul mercato singole unità aggiornate a livello energetico; (2) Efficientamento immobiliare: acquisire grandi unità, immobili unifamiliari, uffici e studi, frazionare gli stessi, adeguarli a livello energetico, rinnovarli e metterli sul mercato; (3) Ristrutturazione chiavi in mano di unità residenziali per privati
• Clienti: privati a Verona e province limitrofe
• Punti forti e valori: tutti in azienda hanno scelto il lavoro che svolgono e sono messi in condizione di farlo al meglio. Ciò viene percepito dai clienti che riconoscono i valori aziendali di proattività, sostenibilità e armonia
• Numeri: fatturato 2025 €13.5M (previsione di raddoppio in 3 anni) , 30 dipendenti o collaboratori

IL RUOLO

• Per potenziare il team supportare la crescita del business, Unionservice cerca un/una Assistente di Direzione che affianchi il CEO nello svolgimento delle sue funzioni, gestendone l’agenda, le priorità in entrata e le comunicazioni interne
• La figura supporterà la Direzione nelle attività quotidiane, con focus su coordinamento e supporto, gestione documentale e contrattuale, rapporti con consulenti esterni. Dopo avviamento, revisionerà atti di compravendita e filtrerà e risolverà criticità in ambito immobiliare , semplificando il lavoro del CEO e operando in affiancamento al Direttore Operativo

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ

• Per operare in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita
• Per partecipare a un mercato in espansione
• Per emergere e realizzarsi professionalmente, partecipare alla crescita aziendale, ampliare progressivamente competenze e responsabilità
• Per operare in un ruolo che unisce competenze, impatto sociale e relazioni umane

SEDE DI LAVORO

Via Roma 84, Castel d’Azzano (VR)

LINEA DI RIPORTO

La figura riporterà al Titolare

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ

• Supporto alla Direzione nella gestione quotidiana delle attività; Focus su coordinamento, gestione documentale e contrattuale, rapporti con consulenti esterni e supporto in ambito immobiliare e legale
• Preparazione documentazione a supporto (report, riepiloghi, dossier)
• Revisione contratti: compravendita immobiliare, preliminari, lettere di intenti, accordi con fornitori e subappaltatori
• Verifica coerenza contrattuale con normativa (diritto civile, immobiliare, contrattualistica)
• Interfaccia con agenzie immobiliari, commercialisti, notai, avvocati e consulenti, predisponendo documentazione e raccogliendo informazioni
• Supporto alla gestione di pratiche (acquisizioni, ristrutturazioni, valorizzazioni immobiliari)
• Gestione agenda della Direzione, coordinando attività e indirizzando priorità
• Collaborazione con l’Assistente al Direttore Operativo

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE

• Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona
• Costituisce titolo preferenziale un percorso studi in Giurisprudenza (o competenze equivalenti) , idealmente con specializzazione in diritto immobiliare o contrattualistica
• Esperienze in ruoli analoghi, idealmente maturate in aziende immobiliari, studi legali, società di costruzioni o ristrutturazioni
• Conoscenze documentali su acquisto immobili, procure alla vendita, preliminari immobiliari
• Ottimo utilizzo di strumenti digitali

CARATTERISTICHE VINCENTI

• Forte interesse e attitudine a un ruolo 100% Immobiliare che richiede alcune competenze, passione per il proprio lavoro e dinamicità
• Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
• Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, metodicità, attenzione al dettaglio
• Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo, empatia
• Etica, onestà, riservatezza, cortesia

L’AZIENDA OFFRE

1. Inserimento in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita
2. Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time) ; Ove compatibile, verrà attivato il contratto di Apprendistato Professionalizzante (giovani 18-29 anni, beneficiari di trattamento straordinario integrazione salariale o indennità mobilità o trattamento disoccupazione)
3. Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €33mila e comunque allineata a esperienze e competenze
4. Opportunità di operare su diversi progetti, accrescendo continuamente le competenze

PER CANDIDARSI

• LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
• Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato il CV (PDF) più AGGIORNATO
• Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I profili ritenuti più interessanti verranno contattati entro 24 ore