Descrizione dell'offerta
Webuild S.p.A. cerca uno/a specialista senior per supportare l'evoluzione delle strategie retributive a Milano. La figura avrà responsabilità nell'analisi di dati HR e retributivi e contribuirà a decisioni HR tramite insight data-driven.
È richiesta una laurea magistrale in Economia, Statistica, Matematica o Ingegneria Gestionale e 4–6 anni di esperienza in ambito HR Reward. La conoscenza della lingua inglese è fondamentale.
#J-18808-LjbffrInformazioni aggiuntive
Opportunità: Senior Total Rewards & Mobility Analytics Specialist a Milano, Lombardia
Sei alla ricerca di una posizione come Senior Total Rewards & Mobility Analytics Specialist presso Webuild S.p.A. a Milano? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.
Retribuzione indicativa: 40€ – 60€ EUR
Competenze valorizzate
- Analisi
- Inglese
Lavorare a Milano
Milano è il principale hub economico italiano, con un mercato del lavoro dinamico e opportunità in tutti i settori, dalla finanza alla tecnologia.
Settore: Retribuzioni e benefit
Competenze rilevate
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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