Senior Thermal Engineer

agap2 Italia · Firenze, Italia ·


Descrizione dell'offerta

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.


Descrizione del ruolo:

Siamo alla ricerca di un Senior Thermal Engineer altamente qualificato, esperto nella progettazione e implementazione di soluzioni di dissipazione termica per componenti ad alte prestazioni, come GPU in standard PCIe con TDP superiori a 50W. La figura avrà un ruolo chiave nel garantire l’efficienza termica e l’affidabilità dei nostri prodotti, lavorando a stretto contatto con team di progettazione hardware e sviluppo prodotto.


Responsabilità principali:

  • Progettare e ottimizzare sistemi di dissipazione termica per dispositivi simili a GPU con TDP > 50W in formato PCIe.
  • Condurre simulazioni termiche CFD e analisi dettagliate per validare le soluzioni progettate.
  • Collaborare con team multidisciplinari per integrare soluzioni termiche efficaci e innovative.
  • Supportare la fase di testing e validazione termica in laboratorio.
  • Monitorare le tendenze tecnologiche e proporre soluzioni all’avanguardia per la gestione termica.


Requisiti:

  • Laurea in Ingegneria Meccanica, Aerospaziale, Elettronica o affini.
  • Esperienza comprovata di almeno 5 anni nella progettazione termica di componenti elettronici ad alta potenza, preferibilmente GPU o soluzioni PCIe.
  • Conoscenza approfondita di metodologie di dissipazione termica (heat sinks, heat pipes, soluzioni passive e attive).
  • Esperienza con software di simulazione termica (es. Ansys Fluent, COMSOL, Icepak).
  • Capacità di lavorare in team multidisciplinari e gestire progetti complessi.
  • Ottime capacità di problem solving e comunicazione tecnica.


The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679

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