Descrizione dell'offerta
aizoOn , società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a
Senior Technical Recruiter (ambito IT/Engineering).
Potrebbe essere proprio lei il candidato/la candidata ideale per questo lavoro. Legga tutte le informazioni associate e invii la sua candidatura.
Il/La candidato/a sarà responsabile della gestione dei processi di ricerca e selezione di profili professionali afferenti agli ambiti IT/Engineering, con autonomo presidio delle attività di:
supporto al management nell’analisi e nella definizione dei fabbisogni ricerca proattiva di candidati attraverso i principali canali di reclutamento screening dei profili professionali di interesse pianificazione e gestione di colloqui conoscitivi gestione della comunicazione con i candidati durante l’intero iter di selezione
PROFILO
Laurea in discipline umanistiche Almeno quattro anni di esperienza in attività di talent acquisition in ambito IT e/o Engineering Indispensabile la conoscenza fluente della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus.
COMPETENZE RICHIESTE
Buona conoscenza degli strumenti di Microsoft Office e dei principali strumenti di digital recruitment (es. Linkedin).
INFORMAZIONI CONTRATTUALI Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xykwogc
CCNL Terziario Level 2-1 Salary Band € 35.000 – 40.000 Variable Pay Band € 1.000-3000 Welfare Band € 1.000 Meal Vouchers € 8
In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.
EQUAL OPPORTUNITY The job search refers to candidates of both genders
Senior Technical Recruiter (ambito IT/Engineering).
Potrebbe essere proprio lei il candidato/la candidata ideale per questo lavoro. Legga tutte le informazioni associate e invii la sua candidatura.
Il/La candidato/a sarà responsabile della gestione dei processi di ricerca e selezione di profili professionali afferenti agli ambiti IT/Engineering, con autonomo presidio delle attività di:
supporto al management nell’analisi e nella definizione dei fabbisogni ricerca proattiva di candidati attraverso i principali canali di reclutamento screening dei profili professionali di interesse pianificazione e gestione di colloqui conoscitivi gestione della comunicazione con i candidati durante l’intero iter di selezione
PROFILO
Laurea in discipline umanistiche Almeno quattro anni di esperienza in attività di talent acquisition in ambito IT e/o Engineering Indispensabile la conoscenza fluente della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus.
COMPETENZE RICHIESTE
Buona conoscenza degli strumenti di Microsoft Office e dei principali strumenti di digital recruitment (es. Linkedin).
INFORMAZIONI CONTRATTUALI Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xykwogc
CCNL Terziario Level 2-1 Salary Band € 35.000 – 40.000 Variable Pay Band € 1.000-3000 Welfare Band € 1.000 Meal Vouchers € 8
In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.
EQUAL OPPORTUNITY The job search refers to candidates of both genders
Informazioni aggiuntive
Opportunità: Senior Technical Recruiter (ambito IT/Engineering) Rif. 2026-143 a Roma, Lazio
Sei alla ricerca di una posizione come Senior Technical Recruiter (ambito IT/Engineering) Rif. 2026-143 presso Altro a Roma? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.
Retribuzione indicativa: 40.000€ – 60.000€
Competenze valorizzate
- Comunicazione
- Analisi
- Pianificazione
- Inglese
Lavorare a Roma
Roma offre opportunità lavorative sia nel settore pubblico che privato, con una forte presenza di aziende internazionali e istituzioni.
Settore: Risorse umane
Competenze rilevate
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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