Senior Technical Manager - Pega

Cosa Ti Proponiamo

All’interno della divisione Eng Digital nella Business Line EngPlatforms siamo alla ricerca di un Senior Technical Manager per la nostra Practice Pega.

Quali saranno le tue attività e responsabilità?

• Guidare la practice Pega nella definizione della strategia tecnologica e delle linee di sviluppo della piattaforma, garantendo coerenza con le priorità aziendali e di mercato.
• Supervisionare e supportare progetti complessi in ambito Pega CRM e BPM, assicurando qualità tecnica, scalabilità e aderenza agli standard.
• Collaborare con la business unit commerciale nella definizione di offerte, partecipando a attività di pre‑sales, RFP e presentazioni tecniche ai clienti.
• Promuovere l’integrazione di Pega con tecnologie complementari (AI, RPA, microservizi, API e analytics), favorendo l’innovazione dei processi enterprise.
• Gestire le relazioni con i principali stakeholder, sia interni che esterni, garantendo l’allineamento tra obiettivi tecnologici e di business.
• Monitorare KPI di performance della practice e contribuire alla definizione di roadmap di crescita, sia tecnica sia organizzativa.

Qualifiche e Competenze Richieste

• Esperienza consolidata di almeno 8 anni su progetti Pegasystems (CRM, BPM, Decisioning) in contesti enterprise.
• Solida conoscenza dell’architettura Pega e delle best practice di sviluppo, deployment e integrazione con sistemi esterni.
• Esperienza nella gestione di team tecnici e nel coordinamento di progettualità complesse in ambito consulenziale o system integration.
• Familiarità con metodologie Agile e DevOps, e capacità di governare il ciclo di vita di soluzioni enterprise.
• Propensione al lavoro di squadra, orientamento al cliente e capacità di dialogare con stakeholder C‑level.

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

• Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell’investire sul miglioramento continuo.
• Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa.
• Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi.
• Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.

SEDE DI INSERIMENTO

Roma

L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.

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