Senior Technical Buyer

Manpower Professional, specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito tecnico, seleziona per importante realtà manifatturiera del territorio, un/a

SENIOR BUYER

La risorsa sarà responsabile della gestione strategica della categoria di acquisto assegnata contribuendo allo sviluppo delle strategie di approvvigionamento aziendali.

Principali responsabilità

• Definire e implementare la strategia di acquisto per la categoria di riferimento, in linea con gli obiettivi aziendali.
• Individuare e gestire i fornitori strategici , curando direttamente le relazioni a livello negoziale e di partnership.
• Condurre attività continuative di scouting e valutazione di nuovi fornitori .
• Monitorare l’andamento dei mercati e delle materie prime , analizzando i trend di prezzo e identificando opportunità di ottimizzazione.
• Gestire negoziazioni commerciali definendo parametri chiave quali lotti di acquisto, lead time, EOQ e altre condizioni contrattuali.
• Pianificare e implementare strategie di gestione del parco fornitori , inclusi piani di sviluppo, qualificazione o phase-out.
• Aggiornare e verificare periodicamente i listini fornitori .
• Selezionare i fornitori per nuovi codici prodotto , definendo i parametri di acquisto e gestendo l’emissione del primo ordine.
• Collaborare costantemente con le diverse funzioni aziendali (Produzione, Ufficio Tecnico, Qualità, ecc.) per garantire il corretto supporto alle esigenze operative.
• Monitorare e condividere con il management i principali KPI di performance dell’area acquisti.
• Contribuire all’identificazione preventiva di criticità e rischi nella supply chain , proponendo azioni correttive e migliorative.
• Partecipare ai meeting operativi e ai comitati aziendali , supportando le decisioni strategiche.
• Coordinare progetti specifici assegnati dal responsabile di funzione.
• Favorire il confronto e la collaborazione con le altre società del Gruppo , condividendo competenze e opportunità di mercato.
• Promuovere una cultura aziendale orientata al cliente e alla collaborazione , contribuendo a rafforzare il lavoro di squadra tra le diverse funzioni interne.

Requisiti:

• Laurea in ingegneria gestionale o cultura equivalente
• provenienza da aziende organizzate per commessa
• focus lavorazioni meccaniche e carpenteria