Senior Tax Specialist
Descrizione dell'offerta
Il Team HR & Finance di Randstad Professional LSS, divisione focalizzata sulla ricerca e selezione di profili di Middle & Senior Management, è alla ricerca, per conto di un'importante realtà multinazionale leader nel settore industriale, di un:
Senior Tax Specialist
La figura sarà inserita all'interno della funzione Global Finance e, riportando direttamente al Global CFO , avrà la responsabilità di garantire che tutte le attività in ambito fiscale siano gestite in conformità con le normative vigenti per l'intero Gruppo.
Principali Responsabilità:
- Gestione diretta degli adempimenti fiscali ordinari per le società italiane, inclusi IRES, IRAP, IVA e ritenute, e preparazione delle relative dichiarazioni fiscali periodiche e annuali.
- Coordinamento e supervisione delle politiche fiscali applicate dalle controllate estere, in collaborazione con consulenti e fiscalisti locali.
- Monitoraggio dei rischi fiscali associati alle operazioni cross-border e coordinamento delle attività relative al transfer pricing, inclusa la predisposizione della documentazione.
- Definizione delle tax policy di Gruppo in linea con la strategia aziendale, supervisione del tax reporting e supporto ai progetti di innovazione digitale dei processi fiscali.
- Supporto specialistico nelle operazioni di M&A e nelle riorganizzazioni societarie, con un focus specifico sugli impatti fiscali a livello nazionale e internazionale.
- Gestione delle relazioni con i consulenti fiscali, l'Agenzia delle Entrate e altre autorità competenti, amministrando anche eventuali contenziosi.
Competenze e Requisiti Richiesti:
- Laurea in discipline economiche.
- Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli simili, maturata presso Gruppi Industriali internazionali, società di revisione o studi professionali di rilievo.
- Conoscenza fluente della lingua inglese.
- Familiarità con i software di compilazione e controllo per i principali modelli dichiarativi.
- La conoscenza del gestionale SAP sarà considerata un titolo preferenziale.
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77).I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.