Senior Talent Acquisition Leader, Healthcare

Un'importante realtà nel settore della Sanità cerca un Senior Talent Acquisition Manager. Questa figura sarà responsabile di definire strategie di Employer Branding, supervisionare l'intero ciclo di recruiting e analizzare i flussi di selezione. Il candidato ideale ha almeno 5 anni di esperienza in contesti sanitari, laurea magistrale e spiccate capacità manageriali. Offriamo un'opportunità di lavoro stimolante in una realtà innovativa, con focus su risultati e sviluppo strategico.
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