Senior Store Manager

Cooperjob S.p.A. Agenzia per il Lavoro ricerca per importante start-up del settore arredamento — realtà in forte espansione che conta già 3 punti vendita in Italia e ha altri 2 in apertura — un brand che si distingue per un Design esclusivo, collezioni in edizione limitata e un concept dedicato a chi ama abitare con stile.

Ogni collezione nasce da un’idea, da un’emozione da raccontare, da un’atmosfera da vivere: non semplici mobili, ma una vera esperienza di abitare.

Posizione:

STORE MANAGER – FULL TIME

La risorsa, inserita con orario full time presso il punto vendita di Roma (zona Agnanina sud-est) posto all’interno di un Centro Commerciale, sarà inserito all’interno di un team composto da 6 risorse avrà la gestione completa dell’intero punto vendita sia dal punto commerciale che dal punto di vista organizzativo, in particolar modo si occuperà di:

• Guidare e motivare il team di vendita;
• Creare il giusto ambiente lavorativo per raggiungere e superare gli obbiettivi di vendita;
• Garantire un’ottima esperienza al cliente, controllando ordine, pulizia e immagine del punto vendita;
• Supporto al team nelle trattative più complesse;
• In affiancamento alla direzione definizione e monitoraggio degli obbiettivi di fatturato;
• Implementare strategie promozionali e campagne commerciali attraverso la mappatura del territorio e l’avvio di collaborazioni con professionisti e strutture.

Sono richiesti:

• Diploma e/o Laurea;
• Comprovata esperienza maturata come Store Manager all’interno del settore arredamento;
• Ottime doti commerciali e di negoziazione;
• Conoscenza dei prodotti di arredamento e dei materiali;
• Esperienza nella lettura di progetti e padronanza dei software 3CAD e Metron;
• Disponibilità al lavoro full time (40 ore settimanali), inclusi i weekend a rotazione;
• Capacità di leadership e problem solving;
• Forte orientamento al risultato;
• Desiderio di inserirsi in un ambiente giovane, dinamico e in crescita, dove il contributo personale viene valorizzato e la possibilità di sviluppo professionale è concreta.

Si offre:

Assunzione diretta secondo il CCNL Commercio (14 mensilità), con retribuzione base netta tra i 2200 e i 2300 euro in base all’esperienza, più incentivi mensili legati al raggiungimento del budget di vendita mensile e premio annuale legato all’attività disviluppo di campagne commerciali extra.

Se interessati e in possesso dei requisiti inviare cv a

#joinusfilialebiella

Sarà gradita la presentazione di referenze verificabili e possibilmente documentate di precedenti esperienze professionali, anche non direttamente attinenti alla mansione per la quale ci si candida, con la finalità di migliorare l'occupabilità del candidato e facilitarne l'inserimento professionale.

In conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art.1 legge 903/77 e art.8 Dlgs 196/00). I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito cooperjob.eu sezione contatti - Informativa sulla Privacy (D.lgs n. 679/2016).

Autorizzazione Ministeriale in base al provvedimento del 04 Giugno 2010 – Protocollo n. 13/I/ – Iscrizione Albo Informatico – Agenzie per il Lavoro Sez. 1