Senior Specialist Formazione e Lavoro

Softpeople Srl Società Benefit è un ente accreditato da Regione Lombardia per i servizi di Istruzione e Formazione Professionale e autorizzato all'attività di ricerca e selezione del personale. Accompagniamo imprese e persone nello sviluppo delle competenze, con un focus particolare su trasformazione digitale, tecnologie abilitanti, innovazione ed AI. Softpeople è una realtà giovane ma dinamica, in grado di offrire concrete prospettive di crescita a professionisti che, nel contesto attuale, non trovano più spazio per valorizzare pienamente la propria esperienza e desiderano assumere maggiori responsabilità. Chi cerchiamo:

Una persona con spirito d’iniziativa e forte motivazione a mettersi in gioco, con la determinazione necessaria ad affrontare anche sfide impegnative; Esperienza di almeno 3 anni, preferibilmente 5 o più, in enti accreditati, agenzie per il lavoro o società di formazione finanziata in Lombardia; Attitudine commerciale e capacità di relazione con le imprese; Esperienza diretta di progettazione e rendicontazione su dispositivi regionali o fondi interprofessionali; Buona conoscenza delle misure di politica attiva lombarde e del sistema di accreditamento regionale; Esperienza nella ricerca e selezione del personale e nella finanza agevolata; Autonomia, precisione e orientamento al risultato; Laurea o esperienza equivalente. Una rete consolidata di contatti con le imprese del territorio lombardo, in particolare nelle aree di Milano, Monza e Brianza, Lecco, Bergamo, Como, Varese. Sono inoltre apprezzate l’esperienza su GOL e Dote Unica Lavoro, la conoscenza dei principali fondi interprofessionali (Fondimpresa, Fondirigenti, For.Te, Fonarcom) e sulle misure di finanza agevolata rivolte alle imprese. Di cosa ti occuperai:

Individuare bandi e opportunità di finanziamento (Regione Lombardia, FSE+, Fondo Nuove Competenze, fondi interprofessionali etc..) e progettare i percorsi; Seguire la finanza agevolata per le imprese clienti: voucher, bandi a fondo perduto, incentivi all'assunzione; Gestire e rendicontare i progetti finanziati e le misure di politica attiva (GOL, DULD, Formare per Assumere etc..); Progettare e organizzare la formazione aziendale e continua (Intelligenza Artificiale, SAP, Microsoft 365, cybersecurity, infrastrutture tecnologiche , soft skills etc.): analisi dei fabbisogni, calendari, docenti, monitoraggio della qualità; Gestire le Academy di Softpeople (Talent Academy, SAP Innovation Academy, AI Academy etc.): dalla definizione dei percorsi con le aziende partner alla selezione dei partecipanti, fino all'inserimento in azienda; Curare la ricerca e selezione del personale per le aziende clienti e per le Academy, dal recruiting all'inserimento; Sviluppare il portafoglio clienti, proponendo alle imprese formazione finanziata, Academy, selezione e finanza agevolata; Coordinare orientamento, bilancio delle competenze, tirocini e incrocio domanda-offerta; Contribuire al mantenimento dell'accreditamento e del sistema qualità ISO 9001; Ruolo con ampia autonomia e rapporto diretto con la direzione; Contratto a tempo indeterminato, retribuzione commisurata all'esperienza e premio legato ai risultati; Formazione continua e reali possibilità di crescita professionale; Milano (MI) o Seregno (MB)

con possibilità di lavoro ibrido. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006). I dati saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679.

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