Senior Specialist Anagrafe & Static Data

Mediobanca Innovation Services (MIS) è il centro di servizi ed innovazione tecnologica di Mediobanca. Si occupa dei servizi informatici, amministrativi e di facility management delle società del Gruppo. È al fianco dei suoi clienti e partners per una gestione tecnologica e degli applicativi che possa cogliere le migliori opportunità del mercato ed essere sempre al passo coi tempi. È responsabile a livello di Gruppo dell’attività amministrativa contabile che va dalla pianificazione fino alla gestione del ciclo passivo e supporta le Società del Gruppo per garantire il mantenimento della sicurezza e salubrità degli ambienti di lavoro, nonché della sicurezza fisica a protezione del patrimonio aziendale.

Posizione: Siamo alla ricerca di un/una

Specialista Senior Anagrafe e Static Data

con

solida e comprovata esperienza nei processi di Anagrafe bancaria, Anagrafe di Gruppo, gestione dei gruppi giuridici e delle parti correlate , da inserire nell’area

Financial Services Operations a Milano . La risorsa sarà inserita nel team

Anagrafe & Static Data

e si occuperà della

gestione, del controllo e dell’aggiornamento delle informazioni

relative alla clientela, ai rapporti bancari, ai gruppi di appartenenza e alle relazioni tra soggetti, garantendo

qualità, accuratezza, coerenza e tempestività del dato . Il ruolo richiede una

conoscenza approfondita dei processi anagrafici bancari , con particolare focus su: censimento e gestione degli NDG; gestione dell’Anagrafe di Gruppo e delle relazioni tra soggetti; gestione dei gruppi giuridici e delle strutture societarie; censimento e aggiornamento delle parti correlate; gestione delle codifiche SAE/ATECO; gestione dell’Anagrafe Rapporti; presidio dei controlli di Data Quality La risorsa sarà inoltre coinvolta nei

controlli propedeutici agli adempimenti verso Agenzia delle Entrate , con riferimento ad

Anagrafe Rapporti, Monitoraggio Fiscale e FATCA/CRS , nonché nella gestione delle relative

anomalie e degli scarti . Completa il perimetro il supporto alle attività di

revisione e rendicontazione di bilancio , attraverso la predisposizione e validazione delle informazioni richieste dai revisori, e il presidio continuativo della

qualità dei dati , contribuendo al

miglioramento dei processi e all’efficientamento dei controlli di Data Quality . Requisiti: Requisiti richiesti:

5 anni di esperienza in ambito Anagrafe bancaria, Static Data, Back Office o Operations, preferibilmente presso banche o intermediari finanziari. Esperienza specialistica e comprovata nella gestione dell’Anagrafe bancaria, inclusi NDG, soggetti, rapporti e relazioni anagrafiche. Esperienza concreta nella gestione dell’Anagrafe di Gruppo, inclusa la gestione dei flussi dalle anagrafi locali e delle relative anomalie. Conoscenza approfondita dei gruppi giuridici, delle strutture societarie e delle relazioni tra soggetti. Esperienza nella gestione delle parti correlate, con capacità di verificare e rappresentare correttamente le relazioni nei sistemi aziendali. Conoscenza delle classificazioni SAE/ATECO, dell’Anagrafe Rapporti e dei principali controlli relativi agli adempimenti verso Agenzia delle Entrate, FATCA/CRS e Monitoraggio Fiscale. Esperienza in Data Quality, quadrature, riconciliazioni e controlli tra differenti sistemi e basi dati.

Completano il profilo: Capacità di analizzare anomalie complesse, individuarne le cause e definire le azioni correttive. Elevata autonomia nella gestione di processi complessi e di casistiche non standard. Ottime capacità analitiche, precisione e forte attenzione alla qualità del dato. Buone capacità relazionali e di interfaccia con strutture aziendali diverse. Buona conoscenza di Microsoft Excel e del pacchetto Office L’esperienza in progetti di evoluzione, automazione ed efficientamento dei processi costituisce un requisito preferenziale.

Altre informazioni: In linea con la normativa sulla trasparenza retributiva, specifichiamo che la tipologia contrattuale prevista per il ruolo è di un contratto a tempo indeterminato con retribuzione minima di € 40.000,00 lordi annui e inquadramento contrattuale come Impiegato/a III Area III Livello del CCNL del credito, a cui si aggiungono i benefit e la possibilità di accedere al sistema incentivante, come previsti dalle politiche di remunerazione pro tempore vigenti che possono essere consultate sul sito Internet .

Per le aziende di Mediobanca la diversità e l’inclusività sono valori fondamentali. Le persone interessate verranno considerate nel rispetto della diversità, valorizzando differenti caratteristiche di età, cultura, abilità e orientamento o espressione di genere.

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