Senior Software Developer Java

DESCRIZIONE DELL'OFFERTA

Afea è alla ricerca di una figura di Senior Software Developer da inserire nella propria area di Sviluppo per la progettazione e l’implementazione di soluzioni software applicative mirate al mercato Healthcare.

La persona sarà incaricata di:

• Partecipare alla fase di progettazione delle soluzioni richieste in base ai requisiti funzionali documentati dagli analisti
• Occuparsi dello sviluppo delle soluzioni all’interno di un team di sviluppatori che lavora secondo metodologia Agile SCRUM
• Coordinarsi con il team, i/le Project Manager e i/le Product Owner per la pianificazione delle attività da considerare prioritarie
• Gestire la produzione e l’archiviazione del codice nel sistema di configuration management aziendale (Git)
• Interfacciarsi con il team di Quality Assurance durante la fase di verifica e validazione del software prodotto
• Gestire il bug-fixing in base alle segnalazioni di anomalia notificate dai team di Quality Assurance o dal team di Assistenza
• Prendersi carico delle attività pianificate all’interno degli Sprint e gestirne la corretta esecuzione secondo i processi aziendali, ad esempio la rendicontazione dell’attività svolta nella piattaforma di issue management (Jira) e le ispezioni sulla qualità del codice tramite SonarQube
• Adottare le best practices mirate a garantire la realizzazione di software professionale, come ad esempio la modularità, la testabilità, la riutilizzabilità
• Proporre e attuare iniziative di miglioramento del software, sia da un punto di vista funzionale che dal punto di vista di performance, sicurezza, stabilità
• Attuare interventi di assistenza di II livello sull’applicativo, nei casi in cui il supporto tecnico di I livello fornito dal team di Assistenza si sia rivelato inefficace
• Predisporre manuali e documentazione idonei a illustrare le soluzioni sviluppate

SEDE DI LAVORO: Terni, Bologna o Rovereto, con possibilità di lavoro in smart working

REQUISITI

• Laurea o diploma in informatica, ingegneria informatica o cultura equivalente
• Esperienze nello sviluppo di soluzioni software di back-end per strutture sanitarie (Ospedali, Case di Cura, Cliniche, Poliambulatori)
• Ottima conoscenza del linguaggio di programmazione Java, con particolare riferimento alla realizzazione di applicazioni web-based e di back-end
• Attenzione per lo sviluppo di applicazioni affidabili, efficienti, manutenibili e sicure
• Ottima conoscenza del linguaggio SQL per l’interazione con database relazionali
• Esperienza di almeno 3 anni nella produzione di software professionale che implichi la gestione di dati sensibili
• Conoscenza dei principi guida del modello Agile

COSTITUISCONO TITOLI PREFERENZIALI:

• Conoscenza ed esperienza con modelli di sviluppo a microservizi
• Conoscenza degli standard di interoperabilità HL7 e FHIR
• Conoscenza degli strumenti di Continuous Integration e Continuous Delivery come Jenkins e Nexus
• Esperienza nell’utilizzo del DBMS Microsoft SQL Server
• Esperienza di lavoro in team distribuiti geograficamente
• Attenzione per la formazione professionale continua
• Conoscenza della lingua inglese

SOFT SKILL

• Capacità di ascolto e di comunicazione
• Capacità di negoziazione
• Capacità di relazionarsi con interlocutori sia interni all’azienda, a diversi livelli, che esterni
• Spiccata capacità di organizzazione, orientamento all’obiettivo e al problem solving
• Positività, proattività, spirito di iniziativa e curiosità
• Motivazione e affidabilità
• Spirito di squadra

SI ASSICURA:

• un ambiente di lavoro smart, collaborativo, dinamico e sempre orientato al miglioramento
• un ottimo clima aziendale
• formazione adeguata all’incarico che si andrà a ricoprire
• possibilità di crescita e di evoluzione del proprio percorso professionale

Le ricerche si intendono riferite a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).

Le persone interessate possono inviare il proprio curriculum vitae in formato pdf a , indicando nell’oggetto della mail il riferimento Senior Software Developer.

Si richiede di indicare accuratamente nel CV i ruoli ricoperti, le tecnologie utilizzate e l'autorizzazione al trattamento dei dati personali e sensibili.