Descrizione dell'offerta
Descrizione dell’offerta di lavoro
Questa posizione è in Wurth
Il processo di selezione sarà interamente gestito Wurth.
--
Descrizione azienda
Descrizione azienda
Siamo l’azienda partner di riferimento nella distribuzione di prodotti per il fissaggio e montaggio in diversi settori, e insieme ci impegniamo a costruire una Customer Experience all’avanguardia. In questo scenario di crescita, i pilastri su cui basiamo le strategie di sviluppo del nostro business sono omnicanalità, innovazione, digitalizzazione, sostenibilità e valorizzazione del capitale umano. Condividiamo un unico obiettivo:
sviluppare il cliente , contribuendo a costruire relazioni di fiducia, comprendere i bisogni dei clienti e proporre soluzioni concrete, innovative e sostenibili.
Posizione
IL TUO RUOLO
Entrerai nell’area Digital Communication e lavorerai su un ecosistema di canali già strutturato e attivo: Instagram, LinkedIn, TikTok, Facebook, YouTube e WhatsApp. Il tuo contributo sarà chiaro:
portare ancora più coerenza, qualità e impatto, trasformando i social in una leva sempre più strategica per il brand . Questo ruolo ha un impatto diretto sul posizionamento online di Würth Italia e sull’evoluzione dei nostri canali come strumenti di comunicazione, relazione e valore per il business. Ci aspettiamo che tu sia
una voce autorevole nel definire priorità, scelte editoriali e direzione strategica .
Di cosa ti occuperai
Definire e sviluppare la
strategia social , in linea con gli obiettivi di business e di comunicazione. Costruire
architetture editoriali solide , basate su format chiari, contenuti scalabili e processi efficienti. Guidare l’ evoluzione del tono di voce e dei linguaggi
sui diversi canali. Collaborare con gli altri team per garantire un
approccio integrato
e coerente. Analizzare i dati e trasformarli in
decisioni concrete , non in report fini a sé stessi. Individuare opportunità di
miglioramento continuo , anche mettendo in discussione modelli e pratiche esistenti.
Avrai spazio per proporre, testare e far evolvere approcci, lavorando a stretto contatto con il team e con gli stakeholder interni.
AI e nuovi modelli di lavoro
In Würth l’uso dell’intelligenza artificiale nei processi di comunicazione non è una competenza accessoria, ma è
parte del lavoro . Per questo ci aspettiamo che tu:
utilizzi strumenti di
AI generativa
per migliorare qualità, coerenza ed efficienza; sappia strutturare
workflow
che integrino AI e lavoro umano; abbia curiosità e spirito critico verso modelli più evoluti
(automazioni, agenti, sistemi di supporto alle attività editoriali) .
Ma non ci interessa solo il tuo utilizzo operativo, ci interessa il tuo punto di vista su come usarla meglio.
Requisiti
Sei la persona giusta se:
Esperienza consolidata (almeno
5 anni ) nella gestione social in contesti strutturati B2B/B2C e/o agenzie. Conoscenza approfondita delle piattaforme social e delle dinamiche di engagement organico. Capacità di lavorare su
strategia e contenuto , mantenendo una visione d’insieme. Forte sensibilità per i
linguaggi digitali
e per la qualità dei contenuti. Approccio
analitico , orientato al miglioramento continuo. Curiosità, proattività e attitudine a sperimentare nuove soluzioni. Attitudine alla collaborazione, al confronto costruttivo e alla sintesi.
Nice to have
Certificazioni in Digital Marketing o Social Media (Meta, Google Analytics, etc.). Esperienza con tool avanzati (Sprout Social, Hootsuite, Google Data Studio). Conoscenza delle logiche SEO per integrare social e web. Background in content creation.
Altre informazioni
COSA OFFRIAMO:
La retribuzione prevede una parte fissa in un range da (35.000 - 45.000€) di retribuzione annua lorda e l'inquadramento previsto è Liv. 3 CCNL Commercio. La proposta retributiva sarà commisurata a competenze, esperienza e responsabilità del ruolo, nel rispetto dei principi di trasparenza salariale. Un pacchetto welfare che comprende numerose convenzioni aziendali e un supporto della persona a 360 gradi Modalità di lavoro agile e orientata agli obiettivi con possibilità di lavoro da remoto e spazi aziendali che favoriscono la contaminazione stimolando un approccio trasversale ai progetti Supporto psicologico gratuito Servizio di consulenza informativa su tematiche legali e fiscali Care Manager per supportarti nella conciliazione vita-lavoro risolvendo tematiche di natura socio-assistenziale Strumenti digitali che, grazie all’integrazione dell’AI, renderanno lo sviluppo del cliente ancora più efficiente Smart Mobility: diversi incentivi economici per favorire l'uso di mezzi a basso impatto ambientale per spostamento casa-lavoro Ristorante Aziendale
Al termine del processo di selezione, l’azienda potrà definire un’offerta economica e un livello di inquadramento diversi da quelli indicati sulla base di elementi oggettivi emersi durante l’iter di ricerca, quali esperienza, competenze, responsabilità del ruolo e coerenza con l’organizzazione interna. Eventuali scostamenti saranno adeguatamente motivati e documentati.
INOLTRE, IN WÜRTH ITALIA POTRAI:
Crescere e formarti continuamente , costruendo il percorso su misura per te dalla fase di onboarding e una formazione continua nel ruolo e trasversale Dare valore alle tue idee,
partecipando a communities e a progetti che premiano la proattività e l’innovazione Prenderti cura del tuo benessere a 360° , con Würth loves You : una piattaforma che raccoglie un
piano di welfare
strutturato e che soddisfa le esigenze per ogni fase di vita delle nostre persone e pensa al tuo tempo libero con convenzioni e agevolazioni. Fare la differenza , dando vita alla nostra purpose Dare to Build Different
Cosa succederà dopo aver inviato la tua candidatura?
Ecco alcune info utili sul nostro [processo di selezione](#)
Vuoi conoscere meglio il mondo Würth? Scoprilo [qui](#).
La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999. La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/2
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[#LI-REMOTE]
#J-18808-Ljbffr
Questa posizione è in Wurth
Il processo di selezione sarà interamente gestito Wurth.
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Descrizione azienda
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Siamo l’azienda partner di riferimento nella distribuzione di prodotti per il fissaggio e montaggio in diversi settori, e insieme ci impegniamo a costruire una Customer Experience all’avanguardia. In questo scenario di crescita, i pilastri su cui basiamo le strategie di sviluppo del nostro business sono omnicanalità, innovazione, digitalizzazione, sostenibilità e valorizzazione del capitale umano. Condividiamo un unico obiettivo:
sviluppare il cliente , contribuendo a costruire relazioni di fiducia, comprendere i bisogni dei clienti e proporre soluzioni concrete, innovative e sostenibili.
Posizione
IL TUO RUOLO
Entrerai nell’area Digital Communication e lavorerai su un ecosistema di canali già strutturato e attivo: Instagram, LinkedIn, TikTok, Facebook, YouTube e WhatsApp. Il tuo contributo sarà chiaro:
portare ancora più coerenza, qualità e impatto, trasformando i social in una leva sempre più strategica per il brand . Questo ruolo ha un impatto diretto sul posizionamento online di Würth Italia e sull’evoluzione dei nostri canali come strumenti di comunicazione, relazione e valore per il business. Ci aspettiamo che tu sia
una voce autorevole nel definire priorità, scelte editoriali e direzione strategica .
Di cosa ti occuperai
Definire e sviluppare la
strategia social , in linea con gli obiettivi di business e di comunicazione. Costruire
architetture editoriali solide , basate su format chiari, contenuti scalabili e processi efficienti. Guidare l’ evoluzione del tono di voce e dei linguaggi
sui diversi canali. Collaborare con gli altri team per garantire un
approccio integrato
e coerente. Analizzare i dati e trasformarli in
decisioni concrete , non in report fini a sé stessi. Individuare opportunità di
miglioramento continuo , anche mettendo in discussione modelli e pratiche esistenti.
Avrai spazio per proporre, testare e far evolvere approcci, lavorando a stretto contatto con il team e con gli stakeholder interni.
AI e nuovi modelli di lavoro
In Würth l’uso dell’intelligenza artificiale nei processi di comunicazione non è una competenza accessoria, ma è
parte del lavoro . Per questo ci aspettiamo che tu:
utilizzi strumenti di
AI generativa
per migliorare qualità, coerenza ed efficienza; sappia strutturare
workflow
che integrino AI e lavoro umano; abbia curiosità e spirito critico verso modelli più evoluti
(automazioni, agenti, sistemi di supporto alle attività editoriali) .
Ma non ci interessa solo il tuo utilizzo operativo, ci interessa il tuo punto di vista su come usarla meglio.
Requisiti
Sei la persona giusta se:
Esperienza consolidata (almeno
5 anni ) nella gestione social in contesti strutturati B2B/B2C e/o agenzie. Conoscenza approfondita delle piattaforme social e delle dinamiche di engagement organico. Capacità di lavorare su
strategia e contenuto , mantenendo una visione d’insieme. Forte sensibilità per i
linguaggi digitali
e per la qualità dei contenuti. Approccio
analitico , orientato al miglioramento continuo. Curiosità, proattività e attitudine a sperimentare nuove soluzioni. Attitudine alla collaborazione, al confronto costruttivo e alla sintesi.
Nice to have
Certificazioni in Digital Marketing o Social Media (Meta, Google Analytics, etc.). Esperienza con tool avanzati (Sprout Social, Hootsuite, Google Data Studio). Conoscenza delle logiche SEO per integrare social e web. Background in content creation.
Altre informazioni
COSA OFFRIAMO:
La retribuzione prevede una parte fissa in un range da (35.000 - 45.000€) di retribuzione annua lorda e l'inquadramento previsto è Liv. 3 CCNL Commercio. La proposta retributiva sarà commisurata a competenze, esperienza e responsabilità del ruolo, nel rispetto dei principi di trasparenza salariale. Un pacchetto welfare che comprende numerose convenzioni aziendali e un supporto della persona a 360 gradi Modalità di lavoro agile e orientata agli obiettivi con possibilità di lavoro da remoto e spazi aziendali che favoriscono la contaminazione stimolando un approccio trasversale ai progetti Supporto psicologico gratuito Servizio di consulenza informativa su tematiche legali e fiscali Care Manager per supportarti nella conciliazione vita-lavoro risolvendo tematiche di natura socio-assistenziale Strumenti digitali che, grazie all’integrazione dell’AI, renderanno lo sviluppo del cliente ancora più efficiente Smart Mobility: diversi incentivi economici per favorire l'uso di mezzi a basso impatto ambientale per spostamento casa-lavoro Ristorante Aziendale
Al termine del processo di selezione, l’azienda potrà definire un’offerta economica e un livello di inquadramento diversi da quelli indicati sulla base di elementi oggettivi emersi durante l’iter di ricerca, quali esperienza, competenze, responsabilità del ruolo e coerenza con l’organizzazione interna. Eventuali scostamenti saranno adeguatamente motivati e documentati.
INOLTRE, IN WÜRTH ITALIA POTRAI:
Crescere e formarti continuamente , costruendo il percorso su misura per te dalla fase di onboarding e una formazione continua nel ruolo e trasversale Dare valore alle tue idee,
partecipando a communities e a progetti che premiano la proattività e l’innovazione Prenderti cura del tuo benessere a 360° , con Würth loves You : una piattaforma che raccoglie un
piano di welfare
strutturato e che soddisfa le esigenze per ogni fase di vita delle nostre persone e pensa al tuo tempo libero con convenzioni e agevolazioni. Fare la differenza , dando vita alla nostra purpose Dare to Build Different
Cosa succederà dopo aver inviato la tua candidatura?
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Vuoi conoscere meglio il mondo Würth? Scoprilo [qui](#).
La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999. La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/2
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