Descrizione dell'offerta
Toyota Material Handling Italia, società di Toyota Industries Corporation, e leader mondiale nel settore della movimentazione e logistica di materiale, è alla ricerca di Service Technician che opereranno rispettivamente nelle zone di Bologna Nord-Est/Ovest.
La risorsa entrerà a far parte del team Service e, dopo un periodo di formazione e affiancamento, opererà presso i clienti assegnati nella zona di riferimento, contribuendo a garantire la massima efficienza e continuità operativa delle flotte.
Nello specifico, le
attività
che andrà a svolgere saranno le seguenti:
Manutenzione e riparazione evidenziandole sui bollettini di assistenza;
Gestione delle necessità relative al proprio magazzino e inserimento all’interno del sistema informativo di ordini, ricambi relativi all’attività sul campo;
Segnalazione all’organizzazione interna eventuali esigenze del Cliente relativamente a carrelli elevatori, contratti di manutenzione, prodotti di service, ecc.;
Requisiti
:
Esperienza consolidata come tecnico (meccanico e/o elettrico) di officina/esterno preferibilmente nel settore material handling;
Capacità comunicative e relazionali;
Propensione al confronto e all'ascolto;
Orientamento alla “customer satisfaction” e alla fidelizzazione.
Nice to have:
Preferibile la provenienza dal mondo dei carrelli elevatori e settori affini (macchine movimentazione terra, gru, spazzatrici industriali, ascensori, macchinari industriali);
Preferibile conoscenza dei sistemi informatici.
Siamo consapevoli che non tutti i candidati e tutte le candidate siano in possesso di ogni requisito richiesto ma invitiamo comunque coloro che sono spinti da una forte motivazione e ritengono di avere potenzialità e passione per ricoprire questo ruolo a rispondere al nostro annuncio.
Sede di lavoro
:
La risorsa, dopo un periodo di formazione e affiancamento lavorerà nella zona o di Bologna Nord-Est o di Bologna Ovest.
Cosa offriamo: Un ambiente dinamico e inclusivo che valorizza il lavoro di squadra e la crescita personale e professionale delle persone. Percorsi formativi e piani di sviluppo personalizzati volti ad accrescere le competenze delle persone e soddisfare le loro esigenze. ⚙ CCNL Industria Metalmeccanica e della installazione di impianti, prevedendo una retribuzione annua lorda a partire da 35.000 euro.
Il posizionamento effettivo all’interno del trattamento previsto per ruolo e livello sarà determinato sulla base di criteri oggettivi, documentabili e neutrali rispetto al genere.
Toyota Material Handling Italia S.R.L. crede che la Diversità, l’Equità e l'Inclusione siano elementi chiave per creare valore e aumentare il benessere dell’organizzazione. Siamo impegnati nel favorire un ambiente di lavoro inclusivo, che rispetti la diversità e promuova le pari opportunità. Sulla base di questi principi, il processo di ricerca e selezione del personale viene condotto in modo equo e trasparente basando l’intero iter sulla valutazione obiettiva di competenze, qualifiche e aspetti legati all'esperienza professionale delle persone candidate.
La risorsa entrerà a far parte del team Service e, dopo un periodo di formazione e affiancamento, opererà presso i clienti assegnati nella zona di riferimento, contribuendo a garantire la massima efficienza e continuità operativa delle flotte.
Nello specifico, le
attività
che andrà a svolgere saranno le seguenti:
Manutenzione e riparazione evidenziandole sui bollettini di assistenza;
Gestione delle necessità relative al proprio magazzino e inserimento all’interno del sistema informativo di ordini, ricambi relativi all’attività sul campo;
Segnalazione all’organizzazione interna eventuali esigenze del Cliente relativamente a carrelli elevatori, contratti di manutenzione, prodotti di service, ecc.;
Requisiti
:
Esperienza consolidata come tecnico (meccanico e/o elettrico) di officina/esterno preferibilmente nel settore material handling;
Capacità comunicative e relazionali;
Propensione al confronto e all'ascolto;
Orientamento alla “customer satisfaction” e alla fidelizzazione.
Nice to have:
Preferibile la provenienza dal mondo dei carrelli elevatori e settori affini (macchine movimentazione terra, gru, spazzatrici industriali, ascensori, macchinari industriali);
Preferibile conoscenza dei sistemi informatici.
Siamo consapevoli che non tutti i candidati e tutte le candidate siano in possesso di ogni requisito richiesto ma invitiamo comunque coloro che sono spinti da una forte motivazione e ritengono di avere potenzialità e passione per ricoprire questo ruolo a rispondere al nostro annuncio.
Sede di lavoro
:
La risorsa, dopo un periodo di formazione e affiancamento lavorerà nella zona o di Bologna Nord-Est o di Bologna Ovest.
Cosa offriamo: Un ambiente dinamico e inclusivo che valorizza il lavoro di squadra e la crescita personale e professionale delle persone. Percorsi formativi e piani di sviluppo personalizzati volti ad accrescere le competenze delle persone e soddisfare le loro esigenze. ⚙ CCNL Industria Metalmeccanica e della installazione di impianti, prevedendo una retribuzione annua lorda a partire da 35.000 euro.
Il posizionamento effettivo all’interno del trattamento previsto per ruolo e livello sarà determinato sulla base di criteri oggettivi, documentabili e neutrali rispetto al genere.
Toyota Material Handling Italia S.R.L. crede che la Diversità, l’Equità e l'Inclusione siano elementi chiave per creare valore e aumentare il benessere dell’organizzazione. Siamo impegnati nel favorire un ambiente di lavoro inclusivo, che rispetti la diversità e promuova le pari opportunità. Sulla base di questi principi, il processo di ricerca e selezione del personale viene condotto in modo equo e trasparente basando l’intero iter sulla valutazione obiettiva di competenze, qualifiche e aspetti legati all'esperienza professionale delle persone candidate.
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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