Credem Banca · Remote, Italia · · 50€ - 70€


Descrizione dell'offerta

Job Description

La persona si occuperà in autonomia o con il coordinamento del team delle seguenti attività:

  • Risk Appetite Framework (RAF): Contribuire alla definizione, aggiornamento e monitoraggio continuo del RAF, supportando la calibrazione di metriche, propensione al rischio, soglie di tolleranza e limiti operativi.
  • Processo ICAAP: Coordinare e redigere i documenti relativi al processo ICAAP (Internal Capital Adequacy Assessment Process), occupandosi dell'identificazione, misurazione e aggregazione dei rischi per valutare la complessiva adeguatezza patrimoniale.
  • Analisi di Rilevanza (Materiality Assessment): Supportare periodicamente i processi di mappatura e valutazione della rilevanza dei rischi aziendali attuali e prospettici.
  • Stress Testing: Supportare la progettazione e l'esecuzione degli esercizi di stress test integrati (analisi di scenario, sensitivity analysis) per valutare la resilienza del portafoglio e gli impatti sul capitale.
  • Gestione Dati: Capacità di analisi e gestione dati anche mediante l'uso di linguaggi di programmazione
  • Reportistica: Produrre reportistica per la direzione
  • Interazione: Interfaccia (anche in lingua inglese) sia con stakeholder interni che con le Autorità di Vigilanza.

Requisiti Hard Skills

  • Esperienza: Comprovata esperienza maturata all'interno di funzioni Risk Management in contesti bancari, finanziari o in società di consulenza direzionale.
  • Competenze Metodologiche: Ottima e comprovata conoscenza dei processi di Risk Integration (RAF, ICAAP, Analisi di Rilevanza, Stress Testing) e del contesto normativo di riferimento (es. linee guida EBA, BCE, Banca d'Italia).
  • Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese (C1/C2 - scritta e parlata).
  • Strumenti IT: Ottima padronanza di SAS e/o di altri linguaggi di programmazione/analisi (es. SQL, Python, R).
  • Titolo di Studio: Laurea Magistrale in materie economico-quantitative (Finanza, Economia, Matematica, Statistica, Ingegneria Gestionale o affini).

Requisiti Soft Skills

  • Spirito di squadra, proattività e attitudine al miglioramento continuo dei processi.
  • Doti analitiche, precisione e propensione al problem-solving.
  • Capacità di sintesi e di comunicazione: abilità nel tradurre e presentare concetti tecnici complessi ad interlocutori non tecnici.

Sede di lavoro

Reggio Emilia / Milano con possibilità di lavoro ibrido

#J-18808-Ljbffr

Candidatura e Ritorno (in fondo)