Descrizione dell'offerta
Il CONSORZIO BLU nasce nel 2016 dall'esperienza delle Cooperative ÀNCORA e IN CAMMINO, che da oltre trent'anni in Emilia Romagna e sul territorio nazionale si occupano di gestire servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per clienti pubblici e privati, in regine di appalto, concessione e accreditamento, e dalla cooperativa di tipo B ARETE' nata con l'obiettivo di promuovere l'integrazione lavorativa di persone in condizione di fragilità sociale.
Senior Recruiter per coordinamento attività di Ricerca e Selezione del personale per il Gruppo.
La risorsa individuata sarà il punto di riferimento per i processi di selezione centralizzati del gruppo a livello nazionale. Coordinerà un team dedicato di recruitere guiderà in prima persona le attività di recruiting, garantendo tempi rapidi, qualità e supporto costante al team di Recruiter e alle diverse strutture.
Responsabilità principali
Coordinare e guidare il team recruiting.
Attivare e gestire i processi di selezione per le strutture del gruppo e per gli uffici di sede.
Contribuire allo sviluppo di strategie di attrazione dei candidati.
Collaborare con le funzioni interne per garantire efficienza e continuità operativa.
Partecipare a trasferte per attività di allineamento con i Coordinatori di struttura.
Requisiti
Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche (o esperienza equivalente).
Almeno 6 anni di esperienza nell’ambito del recruitment ed almeno 3 anni di esperienza in ruoli di coordinamento di uffici di ricerca e selezione.
Buona conoscenza di strumenti digitali e ATS.
Esperienza nella ricerca di figure socio-sanitarie o educative è considerata un plus.
Offerta: Contratto di riferimento : CCNL Cooperative Sociali
Sede di lavoro:
Bologna
Orario di lavoro:
Full-time, 38 ore settimanali (dal lunedì al venerdì).
Tipologia contrattuale:
tempo determinato
Contratto e Retribuzione:
Inquadramento e retribuzione (RAL) commisurati all'effettiva esperienza del candidato, indicativamente in un range tra
35.000€ e 42.000€ .
Benefit e Welfare Aziendale La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi.
#J-18808-Ljbffr
Senior Recruiter per coordinamento attività di Ricerca e Selezione del personale per il Gruppo.
La risorsa individuata sarà il punto di riferimento per i processi di selezione centralizzati del gruppo a livello nazionale. Coordinerà un team dedicato di recruitere guiderà in prima persona le attività di recruiting, garantendo tempi rapidi, qualità e supporto costante al team di Recruiter e alle diverse strutture.
Responsabilità principali
Coordinare e guidare il team recruiting.
Attivare e gestire i processi di selezione per le strutture del gruppo e per gli uffici di sede.
Contribuire allo sviluppo di strategie di attrazione dei candidati.
Collaborare con le funzioni interne per garantire efficienza e continuità operativa.
Partecipare a trasferte per attività di allineamento con i Coordinatori di struttura.
Requisiti
Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche (o esperienza equivalente).
Almeno 6 anni di esperienza nell’ambito del recruitment ed almeno 3 anni di esperienza in ruoli di coordinamento di uffici di ricerca e selezione.
Buona conoscenza di strumenti digitali e ATS.
Esperienza nella ricerca di figure socio-sanitarie o educative è considerata un plus.
Offerta: Contratto di riferimento : CCNL Cooperative Sociali
Sede di lavoro:
Bologna
Orario di lavoro:
Full-time, 38 ore settimanali (dal lunedì al venerdì).
Tipologia contrattuale:
tempo determinato
Contratto e Retribuzione:
Inquadramento e retribuzione (RAL) commisurati all'effettiva esperienza del candidato, indicativamente in un range tra
35.000€ e 42.000€ .
Benefit e Welfare Aziendale La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi.
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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