Senior Receivable Accountant

AC Milan · Udine, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Sede: Casa Milan

Start Date: asap


Responsabilità principali

  • Gestione delle contabilizzazioni fiscali ordinarie e straordinarie (IVA, imposte dirette, ritenute, ecc.)
  • Predisposizione e invio delle comunicazioni fiscali periodiche (LIPE, esterometro, CU, 770, ecc.)
  • Supporto nella gestione del ciclo attivo Commercial & Retail, inclusa la verifica della corretta emissione delle fatture e la riconciliazione dei corrispettivi
  • Predisposizione e invio delle dichiarazioni periodiche verso AGCOM, Banca d’Italia e ISTAT.
  • Gestione della contabilità di magazzino, inclusa la valorizzazione e riconciliazione delle rimanenze.
  • Quadrature contabili e verifica della concordanza saldi intercompany tra società del gruppo
  • Gestione degli aspetti fiscali relativi a concorsi a premi, inclusa l'applicazione della normativa vigente, la predisposizione dei versamenti tramite modelli F24 dedicati e il coordinamento con le funzioni coinvolte
  • Collaborazione con consulenti esterni, autorità fiscali e stakeholder interni (es. IT, vendite, legale)
  • Supporto alle attività di chiusura mensile e annuale in ambito fiscale
  • Monitoraggio delle novità normative e aggiornamento dei processi interni in ottica di compliance


Requisiti

  • Diploma di ragioneria o Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale o discipline affini
  • Almeno 6 anni di esperienza in studi professionali o aziende di medio-grandi dimensioni; esperienza in ambito consumer-goods/retail/gdo sarà considerato un plus.
  • Ottima conoscenza della normativa fiscale italiana (IVA, imposte dirette, adempimenti)
  • Esperienza nella gestione del ciclo attivo, preferibilmente in contesti retail o multicanale
  • Conoscenza di ERP (es. SAP, Oracle o similari) e strumenti di reportistica
  • Conoscenza della lingua inglese (B2 or more)


Soft Skills

  • Attitudine al problem-solving e all’aggiornamento continuo
  • Capacità di coordinare team di lavoro e/o risorse junior
  • Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con interlocutori interni ed esterni
  • Precisione e attenzione al dettaglio
  • Proattività e autonomia
  • Buone capacità comunicative


L’annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine etnica, orientamento sessuale, identità di genere, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della Legge 162/2021. La selezione si svolgerà secondo criteri di trasparenza, equità e inclusività

Candidatura e Ritorno (in fondo)