Senior Proposal Engineer

Stiamo cercando un Senior Proposal Engineer, che riporterà al Proposal Manager, altamente competente con una vasta esperienza nel settore dell’elettronica di potenza (>5 anni).

Il candidato ideale deve avere una comprovata esperienza tecnica nell’analisi e proposta di soluzioni tecnico-economiche su sistemi di.

Responsabilità

• Studiare i documenti contrattuali, i competitor, il mercato di riferimento e le risorse che l’azienda ha a disposizione.
• Valutazione utilizzo soluzioni già in portafoglio.
• Interpretare correttamente le richieste dei clienti per la formulazione di preventivi.
• Preparazione proposte tecnico/economiche anche con l’ausilio di simulazioni circuitali.
• Calcolo dei costi per la soluzione attraverso attività trasversale tra ufficio tecnico ed ufficio acquisti.
• Supporto al team di vendita durante il processo di allineamento e negoziazione.
• Efficientamento continuo dei sistemi di simulazione e documentazione offerte proposal.

Competenze specifiche richieste

• Laurea in ingegneria elettrica o titolo equivalente.
• Esperienza di progettazione di convertitori per settore Energy o equivalente di almeno 5 anni.
• Conoscenza di simulatori in ambito elettrico.
• Conoscenza di Autocad 2D o altro tool per impostazione dei disegni circuitali di concetto.
• Conoscenza di sistemi di conversione e tipologie di controllo macchine ad IGBT.
• Conoscenza di sistemi di conversione e tipologie di controllo macchine a Tiristori.
• Buon livello di inglese scritto e parlato, almeno livello B2.
• Disponibilità a trasferte Italia / estero (non frequenti e di breve durata).
• Esperienza nel settore energetico superiore ai 50 kW sarà titolo preferenziale.

Competenze trasversali richieste

• Volontà di intraprendere un percorso in ambito Sales.
• Capacità di relazione e mediazione, sia verso le interfacce interne che quelle esterne alla azienda.
• Ottime capacità nell’utilizzo degli applicativi Office.
• Buona conoscenza della lingua inglese con capacità di partecipare efficacemente a riunioni e incontri.
• Ottime doti organizzative, precisione ed ordine nella gestione documentale.
• Proattività, flessibilità e capacità di Problem Solving.
• Focalizzazione e determinazione al conseguimento degli obiettivi.
• Propensione alla ricerca di soluzioni innovative, alla condivisione delle esperienze ed al confronto aperto sono concetti che l’azienda supporta ed a cui viene associato un elevato valore aggiunto per lo sviluppo personale, oltre che aziendale.