Senior Project Manager

Project Manager – Opere Pubbliche | Napoli AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:

AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà giovane e in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Per un importante progetto nel settore

Construction e Infrastrutture , siamo alla ricerca di un

Project Manager

con esperienza nella gestione di

opere pubbliche e commesse complesse , da inserire su un progetto nell’area di

Napoli .

La risorsa avrà la responsabilità del coordinamento complessivo della commessa, supervisionando gli aspetti

tecnici, economici, contrattuali e organizzativi

e garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e obiettivi progettuali.

Responsabilità

Gestione completa della

commessa , dalla fase di avvio fino alla consegna dell’opera.

Pianificazione e monitoraggio del

cronoprogramma , delle milestone e dell’avanzamento delle attività.

Coordinamento delle diverse figure coinvolte nel progetto, tra cui

Direzione di Cantiere, ufficio tecnico, subcontractor, fornitori e consulenti .

Gestione dei rapporti con

Committenza, Direzione Lavori, Stazione Appaltante e principali stakeholder di progetto .

Monitoraggio del

budget di commessa , dei costi, dei ricavi e degli scostamenti rispetto alle previsioni.

Supervisione di

SAL, contabilità lavori, varianti, riserve e documentazione tecnico-economica .

Coordinamento delle attività di approvvigionamento e gestione dei principali

fornitori e subappaltatori .

Analisi dei rischi di progetto e gestione delle criticità tecniche, economiche e operative.

Verifica del rispetto di

capitolati, specifiche tecniche, requisiti contrattuali e standard qualitativi .

Coordinamento con le funzioni HSE per garantire il rispetto delle normative di

sicurezza e ambiente .

Predisposizione di report periodici sull’andamento

tecnico, economico e temporale della commessa .

Requisiti

Laurea in

Ingegneria Civile, Edile, Architettura

o percorso tecnico equivalente.

Esperienza consolidata come

Project Manager, Responsabile di Commessa o Construction Project Manager .

Esperienza specifica nella gestione di

opere pubbliche e appalti pubblici .

Capacità di gestione di

commesse complesse e multidisciplinari .

Buona conoscenza di

SAL, contabilità lavori, budget, cronoprogrammi e gestione economica della commessa .

Conoscenza delle dinamiche contrattuali e normative legate agli

appalti pubblici .

Capacità di lettura e interpretazione di

elaborati progettuali, computi metrici, capitolati e documentazione tecnica .

Esperienza nel coordinamento di

fornitori, subcontractor e team di progetto .

Buona conoscenza degli strumenti di

Project Management e pianificazione lavori .

Disponibilità a operare stabilmente sul progetto nell’area di

Napoli .

Soft Skills

Ottime capacità di

leadership e coordinamento .

Forte orientamento a

tempi, costi e risultati di commessa .

Capacità di gestione delle priorità e di più interlocutori contemporaneamente.

Spiccate capacità di

negoziazione e problem solving .

Ottime capacità comunicative e relazionali con

cliente, Direzione Lavori, fornitori e team interni .

Autonomia decisionale e approccio strutturato alla gestione delle criticità.

Cosa offriamo? La retribuzione annua lorda (RAL) per questo ruolo è compresa tra 30.000 € e 45.000 € in base alla senority. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. Sono inoltre previsti:

Collaborazioni in P.IVA;

Buoni pasto giornalieri;

Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;

Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;

Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sexual, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.

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