Senior Project Manager
Descrizione dell'offerta
Per azienda cliente nel settore macchinari industriali automatizzati, con sede limitrofa a Resana (TV), siamo attualmente alla ricerca di una figura di Senior Project Manager.
Responsabilità
La figura ha il compito di pianificare, coordinare e supervisionare tutte le fasi progettuali e realizzative garantendo il rispetto di tempi, costi, requisiti tecnici e qualità. È responsabile della gestione complessiva del progetto, fungendo da punto di riferimento tra cliente, uffici tecnici, produzione e acquisti.
Il Project Manager Officer si occuperà delle seguenti attività:
- Coordinamento e supervisione dei Project Manager, facilitando la pianificazione, l'esecuzione e il monitoraggio dei progetti;
- Gestione completa delle commesse: analisi tecnica, pianificazione, coordinamento e monitoraggio dell’avanzamento lavori;
- Supporto alla Direzione nella definizione e miglioramento dei processi di gestione commessa;
- Controllo del budget e gestione delle marginalità della commessa;
- Interfaccia diretta con il cliente per la raccolta requisiti, definizione del piano di progetto, gestione delle varianti;
- Coordinamento di risorse interne (progettazione meccanica, elettrica, automazione, produzione) ed eventuali fornitori esterni;
- Redazione e aggiornamento di Gantt, cronoprogrammi, report di avanzamento, gestione dei rischi;
- Supervisione delle fasi di montaggio, collaudo interno (FAT) e supporto all’installazione presso il cliente (SAT);
- Conduzione di riunioni tecniche e operative, con verbali e follow-up strutturati.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea tecnica;
- 8-10 anni di esperienza in ruoli di Project Management;
- Esperienza in gestione completa di progetti su commessa (tempi, costi, qualità);
- Conoscenza macchine automatiche;
- Lettura disegni tecnici e basi di progettazione CAD;
- Gestione distinte base e documentazione tecnica;
- Inglese tecnico (livello B1 o superiore).
Completano il profilo:
- Leadership e coordinamento team;
- Comunicazione chiara ed efficace;
- Orientamento al risultato e problem solving;
- Gestione dello stress e delle priorità;
- Capacità analitica e visione d’insieme;
- Attitudine al miglioramento continuo.