Senior Process Consultant

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 8000 dipendenti, abbiamo aperto, da 7 anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Siamo alla ricerca di un Senior Process Consultant per supportare un’azienda partner operante nel settore della distribuzione tecnica (cablaggio strutturato, fibra ottica, networking), in una fase di revisione e ottimizzazione dei processi interni.

L’obiettivo è individuare una figura con elevata seniority, in grado di analizzare i flussi aziendali e definire nuove linee guida e procedure , migliorando l’integrazione tra area amministrativa, acquisti, vendite e logistica.

Attività principali

1) Analisi dei processi attuali (AS-IS), in particolare:

• fatturazione attiva e passiva
• incassi e pagamenti
• gestione ordini clienti e fornitori
• riordino ed evasione merce in coordinamento con la logistica

2) Individuazione di criticità nei flussi:

• inefficienze
• duplicazioni
• errori nei passaggi di dati tra funzioni

3) Disegno dei processi futuri (TO-BE)

4) Definizione di:

• procedure operative
• regole di interazione tra le diverse aree aziendali

5) Conduzione di incontri e workshop con il management e i team operativi

Esperienza pregressa come:

• CFO / Responsabile AFC, oppure Senior Process Consultant con forte focus su processi amministrativi

Esperienza concreta in:

• ottimizzazione del ciclo attivo e passivo
• integrazione tra area finance, acquisti e logistica

Modalità di lavoro

• Attività prevalentemente da remoto
• Richiesta disponibilità per incontri presso la sede di Torino (in base alle esigenze progettuali)
• Flessibilità e autonomia nella gestione delle attività

Contesto

• Azienda snella e dinamica
• Necessità concreta di revisione e miglioramento dei processi
• Interazione diretta con il management

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

• Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.