Senior Presales Engineer

SGB Holding - Divisione ICT, Società operante nel settore dell’Innovazione Tecnologica e della Digitalizzazione ricerca per importante azienda cliente 1 figura di:

Descrizione del Ruolo

Siamo alla ricerca di un Senior Pre-Sales Engineer con una solida base tecnica e una spiccata attitudine consulenziale. La figura sarà il punto di riferimento tecnico durante la fase di vendita, trasformando le sfide di business dei clienti in architetture tecnologiche solide, innovative ed efficienti.

Cerchiamo un profilo capace di spaziare tra i mondi Server, Networking e Security , orchestrando soluzioni complesse.

Responsabilità Chiave

• Design & Strategy: Guidare la progettazione di alto livello (High-Level Design) per progetti infrastrutturali, garantendo l'ottimizzazione delle risorse e l'allineamento agli obiettivi del cliente.
• Technical Sales Support: Collaborare con il team Sales per identificare opportunità, preparare offerte tecniche e condurre demo o Proof of Concept (PoC) efficaci.
• Problem Solving Innovativo: Agire come consulente strategico per risolvere criticità complesse dei clienti, proponendo alternative tecnologiche d'avanguardia.
• Stakeholder Management: Gestire le relazioni tecniche con i decision‑maker dei clienti e coordinare i team di delivery interni per assicurare una transizione fluida dalla vendita all'implementazione.

Il candidato ideale possiede una visione olistica del Data Center moderno, con competenze maturate in almeno due delle seguenti aree:

Ambito Server & Virtualizzazione

• Padronanza dei principali Hypervisor VMware vSphere, Microsoft Hyper‑V, Nutanix AHV .
• Conoscenza approfondita di sistemi operativi Server (Microsoft & Linux).
• Esperienza in architetture ad alta affidabilità: Load Balancing, HAProxy, DFS .
• Gestione infrastrutturale: Active Directory (GPO), DNS, DHCP.
• Configurazione e design di infrastrutture di sicurezza basate su Firewall Next‑Gen (Fortinet, Cisco ASA/Firepower, Palo Alto, Checkpoint o Watchguard).
• Conoscenza di networking switching (Cisco, HPE/Aruba, Extreme Networks).
• Esperienza con Network Balancer (F5, Radware o Forcepoint).
• Capacità di dimensionamento e comprensione delle architetture DB (Oracle, MS‑SQL, MySQL) in contesti enterprise.
• Esperienza: Minimo 10 anni nel settore IT, oppure Laurea in discipline tecnico‑scientifiche + 5 anni di esperienza specifica.
• Certificazioni: Sarà considerato un plus significativo il possesso di certificazioni attive (es. VCP, CCNP, NSE, ecc.).
• Soft Skills: Eccellenti capacità comunicative, attitudine al public speaking tecnico e capacità di tradurre il "tecnichese" in valore per il business.
• Contesto dinamico orientato all'innovazione tecnologica.
• Percorsi di aggiornamento costante e certificazione professionale.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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