Senior PR Executive

Disclosers è un'agenzia indipendente di PR e Media Relations in costante crescita.

Nata nel 2019, ora vede un team di 32 persone e negli ultimi anni ha collaborato con brand come Serenis, Dal Negro, Feltrinelli Education, Montura, Talent Garden, Hard Rock Cafe Milan, Schindler, Libraccio e molti altri.

Siamo alla ricerca di una persona che entri a far parte del nostro (dream) team con il ruolo di Senior PR Executive .

Ecco di cosa dovrà occuparsi:

• progettazione (con il supporto di una figura manageriale) della strategia di PR e media relations
• contatto e gestione della relazione con il cliente (con il supporto di una figura manageriale)
• scrittura di media pitch
• scrittura di comunicati stampa e media alert
• selezione e contatto di giornalisti in target
• diffusione dei comunicati stampa
• recall dei giornalisti
• costruire proposte di interviste e di approfondimento
• monitoraggio delle pubblicazioni ottenute per i clienti
• supporto nell’ideazione e nella progettazione di eventi dedicati alla stampa
• supporto nella costruzione di progetti di Digital PR 

Requisiti:

• forte senso di responsabilità
• min. 3 anni di esperienza nel ruolo (preferibilmente in agenzia)
• capacità di gestire autonomamente le diverse fasi dell'attività di PR
• ottima capacità di scrittura
• proattività (questo aspetto è essenziale)
• ottima capacità organizzativa 
• ottime capacità relazionali (ogni persona ha un contatto diretto con le aziende clienti)
• predisposizione (reale) al lavoro di squadra
• ottima conoscenza della lingua inglese

In estrema trasparenza, vogliamo fare chiarezza su due punti:

• Cerchiamo una persona con un livello di esperienza di almeno 3 anni.
• Il ruolo non prevede responsabilità manageriali (la persona non gestirà un team, ma avrà una manager di riferimento) e non prevede responsabilità di gestione di budget .

Un’altra nota importante: ci occupiamo in modo verticale solo di PR, Digital PR e Media Relations.

NON valutiamo profili provenienti da altri ruoli.

Chi non stiamo cercando:

• persone che hanno lavorato in questo ambito focalizzandosi solo sulla pianificazione media (ad esempio, costruendo piani che prevedono un focus su articoli a pagamento)
• persone che si sono occupate solo di gestire e coordinare uffici stampa e agenzie di PR, senza svolgere questo lavoro in prima persona
• persone che non si sono mai occupate della scrittura di contenuti (es. comunicati stampa, media alert, media pitch)
• persone che hanno svolto l’attività di PR in modo marginale all’interno del loro ruolo

Cosa proponiamo e cosa mettiamo a disposizione:

• Contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio) – RAL: €
• Buoni pasto
• Possibilità di lavoro da remoto (ma con un ufficio sempre a disposizione)
• 2 venerdì liberi al mese (senza influenzare ore di ferie e permessi)
• Possibilità di aderire a un percorso di benessere mentale e supporto psicologico, tramite la piattaforma Serenis (2 sedute al mese sono interamente a carico dell'agenzia)
• Possibilità di scegliere in autonomia un progetto pro bono da seguire durante le ore lavorative
• Workshop e sessioni di formazione

Dove si trova l’ufficio? Milano (zona Missori/Duomo)

Come avverrà la prima parte di selezione?

• Inviare una mail a indicando nell’oggetto: (Candidatura - Senior PR Executive)
• Raccontaci in poche righe perché hai deciso di candidarti
• Raccontaci perché hai scelto questo mestiere
• Allegati: CV
• Potrebbe essere utile - se presente - un portfolio

Risponderemo solamente alle mail che contengono questi elementi e solo alle persone che presentano i requisiti indicati in questo annuncio.