Senior PMO

Overview

HSPI S.p.A., società di consulenza direzionale leader nei servizi di IT Governance e parte del Gruppo TXT, è alla ricerca di una risorsa da inserire come Senior PMO.

Responsibilities

• Supporto alla governance delle iniziative strategiche della Direzione e alla definizione e implementazione di procedure di governance IT.
• Governo tecnico ed amministrativo dei fornitori, monitoraggio del budget e gestione dell’intero ciclo di vita delle acquisizioni e dei contratti.
• Preparazione della documentazione necessaria al processo di acquisto di beni e servizi IT, in conformità alle normative vigenti.
• Supporto operativo e monitoraggio (PMO – Project Management Office) alle fasi esecutive delle iniziative progettuali, tramite l’organizzazione e la pianificazione periodica degli incontri di Stato Avanzamento Lavori e verifica dei deliverables previsti.
• Supporto alla pianificazione delle iniziative progettuali interne e delle attività dei gruppi di gestione dell’esercizio ICT.
• Collaborazione con i team interni per garantire l’integrazione e la gestione dell’esercizio delle soluzioni e delle infrastrutture IT.

Qualifications

• Conoscenza di metodologie e strumenti di Project Management.
• Conoscenza di metodologie e soluzioni ITSM.
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel in particolare), buona padronanza di PowerPoint e Word.
• Esperienza comprovata in ruoli di governance IT.
• Conoscenza dei principali framework di governance IT.

Optional Technical Skills

• Power BI.
• Conoscenza del processo di acquisto di beni e servizi nella Pubblica Amministrazione.

Why Choose HSPI

• Formazione certificata in vari ambiti, personalizzata in base alle tue attitudini, competenze e conoscenze (Prince, COBIT...).
• Possibilità di lavorare con un elevato grado di autonomia e responsabilità.
• Rapporto diretto con il management aziendale e con i clienti finali.
• Posizionamento mediante contratto a Tempo Indeterminato, la RAL verrà discussa durante l’iter selettivo.

Equal Opportunity

Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L’azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.