Senior Planner Settore Infrastrutture - Mantova

Senior Planner Settore Infrastrutture - Mantova

IMS S.r.l. - Innovative Management Services, società di consulenza ingegneristica, ricerca per un progetto in collaborazione con un'importante società partner operante nel settore delle costruzioni e delle infrastrutture, un/una Senior Planner a Mantova.

Mansioni del/lla Senior Planner - Settore Infrastrutture:

• Sviluppare il programma lavori, definendo attività, sequenza logica e risorse necessarie per soddisfare i requisiti del progetto.
• Definire le tempistiche di esecuzione delle diverse attività previste, garantendo il corretto coordinamento tra le fasi di cantiere.
• Monitorare lo stato di avanzamento dei lavori e la misurazione dei costi rispetto al budget e al piano approvato.
• Analizzare gli scostamenti tra programma lavori e avanzamento effettivo, individuandone cause e impatti su tempi e costi.
• Redigere report periodici sull’avanzamento lavori e sull’andamento dei costi, a supporto della Direzione di Cantiere e della Committenza.
• Proporre azioni correttive alla Direzione di Cantiere per garantire il rispetto di tempi, costi e qualità del progetto.

Requisiti del/lla Senior Planner - Settore Infrastrutture:

• Laurea in Ingegneria Civile o discipline affini.
• Esperienza di almeno 3–5 anni maturata nella pianificazione di cantieri infrastrutturali complessi.
• Preferibile provenienza dal settore edilizia.
• Buona conoscenza dei software di pianificazione (Microsoft Project e Primavera).
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo:

• Spiccata capacità di problem solving e di pianificazione.
• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con le diverse funzioni di cantiere.
• Capacità di gestire più task contemporaneamente, mantenendo precisione e rispetto delle scadenze.

Si offre:

• Contratto di collaborazione Co.Co.Co. o P.Iva dalla durata di 6 mesi.
• Durata del progetto: 6 mesi con possibilità di inserimento diretto in azienda.
• Sede di lavoro: Mantova.

La selezione rispetterà i principi di diversity, equity e inclusion. Verranno privilegiate le competenze trasversali e l'offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Contract

Job function

Other

Industries

Oil and Gas

#J-18808-Ljbffr