Senior Physical Security Lead

Job Description

Senior Physical Security Lead – responsabile della gestione di tutti i processi e degli adempimenti relativi alla sicurezza fisica della sede di Genova Torre Fiumara, in ottemperanza alle procedure e alle istruzioni operative Leonardo. Il ruolo garantisce l’esecuzione corretta dei servizi di vigilanza armata e reception, oltre al mantenimento dell’efficienza di allen dispositivi di sicurezza attiva e passiva.

Responsibilities

• Gestire i processi di Sicurezza fisica di sito applicando le istruzioni operative, procedure e direttive Leonardo vigenti.
• Supervisionare e coordinare i servizi di vigilanza e reception del sito.
• Interfacciarsi con le unità HR, HSE, Plant Management, IT, LGS e Leonardo Logistics di sito.
• Gestire la documentazione relativa agli accessi per ditte esterne e visitatori; redigere e condividere le istruzioni operative di sicurezza fisica di sito.
• Registrare ticket di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti di sicurezza sulla piattaforma Archer.
• Emettere badge e gestire abilitazioni ai varchi tramite la piattaforma VAM.
• Collaborare con fornitori e manutentori per esigenze tecniche.
• Analizzare e segnalare al proprio responsabile il fabbisogno di dispositivi di sicurezza attiva e passiva.

Qualifications

• Diploma e/o Laurea.
• 5–7 anni di esperienza in ruoli simili di sicurezza fisica.
• Buona conoscenza dei sistemi informatici, reti e tecnologie generali.
• Livello B1 in lingua inglese.
• Attitudine alla gestione di attività complesse ed urgenti, orientamento alla flessibilità e alla condivisione delle soluzioni con responsabile e team.

Sede di Lavoro

Genova – Torre Fiumara, via Pieragostini n.80.

Compenso e Benefici

• Contratto CCNL Industria Metalmeccanica Privata e Installazione di Impianti.
• Tipo di contratto: Impiegato, tempo indeterminato.
• Retribuzione annua lorda (RAL) 48.000 – 58.000 €.
• Tredicesima mensilità.
• Premianità legata ai risultati di business.
• Buoni welfare di valore 250 € annui.
• Formazione continua e aggiornamento delle competenze professionali e soft skill.
• Ambiente di lavoro ibrido (Hybrid Working).