Senior Payroll Specialist- Milano

Mynameis · Greater Milan Metropolitan Area, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Per azienda cliente, società di consulenza operativa a livello internazionale che supporta le aziende nel loro percorso di crescita e nel raggiungimento dei propri obiettivi di sviluppo sostenibile, selezioniamo Senior Payroll Specialist nella divisione People Costs Optimization e si occuperà di:

  • Gestione completa del portafoglio clienti per i quali sarà referente riguardo ai progetti di ottimizzazione dei costi del personale;
  • Analisi delle informazioni ricevute dai clienti e delivery di progetto assicurando assistenza e supporto;
  • Promozione di momenti formativi;
  • Confronto e allineamento costante con i colleghi del proprio team e delle diverse Business Unit del gruppo.
  • Aggiornamento del database aziendale tramite uso di CRM.

Requisiti:

I requisiti per il ruolo sono:

  • Esperienza di almeno 8 anni nell'ambito payroll presso società di consulenza ed amministrazione del personale in outsourcing o studi di consulenza del lavoro
  • Ottima conoscenza della materia previdenziale ed assicurativa unita ad esperienza nella gestione di rapporti con INPS ed INAIL
  • Ottime doti comunicative e relazionali nella gestione e fidelizzazione del cliente, attitudine al problem-solving
  • Attenzione al dettaglio, orientamento al risultato e agli obiettivi aziendali
  • Buona conoscenza dell’inglese e dei sistemi informatici.

Altre informazioni:

Caratteristiche dell'offerta:

  • Pacchetto retributivo commisurato all’effettiva esperienza, seguiamo il CCNL Commercio e Servizi;
  • Significativa parte variabile legata al raggiungimento di obiettivi personali e di team;
  • Buoni pasto del valore di 8€ e welfare aziendale.
  • Sede di lavoro Milano Centrale


Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato

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