Senior Payable Accountant

AC Milan · Milano, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Ruolo: Senior Payable Accountant

Sede di lavoro : Milano, Casa Milan

Riporta a: Administration Director


AC Milan è alla ricerca di un/una Senior Payable Accountant da inserire nell’area Finance & Administration, con riporto diretto all’Administration Director.

Il ruolo contribuirà alla gestione completa del ciclo passivo (inclusivo della parte capex) per tutte le società del Gruppo, garantendo correttezza, puntualità e rispetto delle policy aziendali.


Responsabilità principali:

  • Ricezione, registrazione e controllo delle fatture (fornitori, consulenti, professionisti, agenti e individuazione della tipologia tra opex e capex)
  • Gestione ciclo approvativo, riconciliazioni e quadrature contabili di tutti i conti patrimoniali ed economici relativi al ciclo passivo ed immobilizzazioni
  • Contabilizzazione cespiti e libro cespiti
  • Tenuta registri IVA e adempimenti fiscali correlati
  • Registrazioni contabili intercompany
  • Gestione archivio documentale e supporto alle attività di audit
  • Stanziamenti economico patrimoniali previsti nelle chiusure del Gruppo ACM
  • Inserimento ordini fornitori tramite SAP e verifica contrattuale
  • Gestione rapporti con revisori, consulenti e altri interlocutori esterni
  • Supporto alla gestione contratti ciclo passivo e cespiti (comprensivo di tutti gli oneri accessori


Requisiti:

  • Esperienza in ambito amministrativo-contabile, preferibilmente in contesti strutturati, di almeno 5 anni.
  • Conoscenza dei principi contabili e del ciclo passivo ed immobilizzazioni
  • Buona familiarità con SAP o ERP analoghi
  • Precisione, affidabilità, capacità di gestione delle priorità
  • Attitudine al lavoro collaborativo e orientamento al rispetto delle procedure
  • Conoscenza della lingua inglese ed italiana


L’annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine etnica, orientamento sessuale, identità di genere, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale, nel rispetto del D.Lgs. 198⁄2006 e della Legge 162⁄2021. La selezione si svolgerà secondo criteri di trasparenza, equità e inclusività.

Candidatura e Ritorno (in fondo)