Senior Operations Director – Heavy Manufacturing (Multi-Site)

KeyPartners · Roma, Lazio, Italia · · 90€ - 110€


Descrizione dell'offerta

Importante gruppo industriale, leader nel proprio settore, è alla ricerca di un Senior Operations Director per la propria area manifatturiera principale. L'azienda opera in un settore industriale complesso, con processi di trasformazione che coinvolgono lavorazioni meccaniche e termiche ad alta temperatura, su larga scala e in logica di economia circolare.

Il ruolo guida la funzione operations all'interno di una business unit produttiva strategica, caratterizzata da forte intensità impiantistica e da una significativa incidenza di personale operativo diretto e indiretto.

La posizione

A diretto riporto del Direttore Generale della BU, la risorsa sarà responsabile di assicurare l'efficienza produttiva, l'implementazione di una cultura industriale moderna e la gestione strutturata di processi, persone e impianti. Coordinerà direttamente i Plant Directors di stabilimenti produttivi localizzati tra Italia ed Estero oltre agli uffici tecnici di plant e di gruppo.

Principali responsabilità

  • Responsabilità end-to-end delle operations della Business Unit in un contesto multisito
  • Definizione della strategia operativa degli stabilimenti, con individuazione di KPI e target orientati al miglioramento continuo in ambito sicurezza, sostenibilità, customer experience, qualità, produzione, affidabilità e marginalità
  • Implementazione e diffusione delle best practice di Lean Management, guidando programmi e progetti di ottimizzazione dei processi produttivi
  • Promozione attiva della cultura della sicurezza come valore fondante, assicurando l'adozione di un approccio "zero infortuni" a tutti i livelli organizzativi
  • Conduzione di periodiche operational review di sito, garantendo la piena preparazione e accountability dei Plant Director verso stakeholder interni ed esterni
  • Collaborazione interfunzionale per la definizione e lo sviluppo di processi e iniziative volte alla riduzione dei costi industriali e al miglioramento dell'efficienza, con introduzione di metriche e obiettivi misurabili
  • Garanzia di un flusso di comunicazione chiaro, strutturato e continuo all'interno dell'organizzazione
  • Interazione costante con il top management per assicurare l'allineamento tra esigenze operative e livelli di servizio al cliente
  • Sviluppo e implementazione di KPI industriali relativi a performance, sicurezza, manutenzione e qualità
  • Rafforzamento della cultura industriale attraverso percorsi di change management orientati a maggiore strutturazione, disciplina operativa e responsabilizzazione
  • Supervisione tecnica di processi produttivi complessi in ambito termico e meccanico, con forte componente impiantistica
  • Coordinamento trasversale con funzioni supply chain, commerciale e direzione generale per garantire coerenza strategica e operativa
  • Ruolo di riferimento per gli uffici tecnici di plant e di gruppo nella gestione dei progetti di investimento
  • Supporto alla pianificazione e realizzazione di investimenti industriali e nuovi impianti
  • Promozione di iniziative orientate alla sostenibilità ambientale e al miglioramento dell'efficienza energetica

Requisiti

  • Laurea in Ingegneria;
  • Esperienza in ruoli operations in contesti industriali pesanti e complessi (industria pesante, es. cementifici, cartiere, fonderie, siderurgia, automotive componenti);
  • Solida esperienza tecnica e manageriale maturata nella guida di organizzazioni multisito complesse;
  • Coordinamento strategico di Plant Manager / Director e gestione di strutture operative articolate;
  • Leadership del cambiamento culturale e organizzativo con forte presenza operativa sul campo
  • Visione strutturata e data-driven, orientata a pianificazione, efficienza e standardizzazione dei processi;
  • Guida di programmi Lean Manufacturing e iniziative di continuous improvement a livello organizzativo;
  • Presidio strategico dei temi Health & Safety, con focus su cultura della sicurezza e compliance
  • Leadership autorevole e inclusiva, con forte impatto su engagement e performance dei team
  • Gestione efficace di stakeholder interni ed esterni in contesti complessi, con piena accountability sui risultati;
  • Ottima padronanza dell'italiano e buona conoscenza dell'inglese;

#J-18808-Ljbffr

Candidatura e Ritorno (in fondo)