NTT DATA Europe & Latam · Cosenza, Calabria, Italia · · 70€ - 90€


Descrizione dell'offerta

Key Responsibilities

  • Solution Design & Implementation: Lead the analysis, design, and implementation of Murex modules related to Integration, Reporting, and Market Data, ensuring alignment with business requirements and technical architecture.
  • Stakeholder Engagement: Act as a key point of contact for clients and internal teams, facilitating workshops, gathering requirements, and translating business needs into technical solutions.
  • Mentoring & Knowledge Sharing: Support junior consultants through coaching and knowledge transfer, fostering a collaborative and high-performance team environment.
  • Quality Assurance & Documentation: Ensure the delivery of high-quality solutions through rigorous testing, documentation, and adherence to best practices and governance standards.

Requirements

  • Proven experience of at least 5 years on Murex projects
  • Deep knowledge of at least one of the following modules: Integration, Reporting, Market Data
  • Good knowledge of financial products (derivatives, bonds, equity, …) and trade life cycle
  • Familiarity with tools such as MXML, Datamart, RTBS, MDRS, Market Data loaders
  • Experience in migration, upgrade and/or implementation projects
  • Excellent communication and interpersonal skills, with a strong team-oriented mindset and ability to work independently
  • Strong functional and technical analysis capabilities
  • Fluent in English, both written and spoken

Nice to Have

  • Experience in cloud or DevOps environments
  • Knowledge of scripting languages (Shell, Python)
  • Murex or ITIL certifications
  • Knowledge of similar platform (Kondor, Calypso, Sophis, …)

Location

Milan; Turin; Treviso; Bologna; Genoa; Pisa; Rome; Salerno; Naples; Bari; Cosenza (hybrid work model available)

Availability

Immediate or to be agreed upon

#J-18808-Ljbffr

Approfondimento sul ruolo

Posizione di Senior Murex Consultant rivolta a professionisti esperti nel settore finanziario, con competenze consolidate sulla piattaforma Murex. Un'opportunità per guidare progetti strategici e mentorare junior consultant in un ambiente orientato all'innovazione e alla crescita professionale.

Il ruolo

Il Senior Murex Consultant avrà la responsabilità di progettare e implementare soluzioni sui moduli Murex (Integration, Reporting, Market Data), operando come punto di riferimento per clienti e team interni. La posizione prevede il coordinamento di workshop, la raccolta dei requisiti e la traduzione delle esigenze di business in architetture tecniche solide. Il ruolo include anche attività di mentoring verso consulenti junior, supporto al quality assurance e documentazione secondo standard di best practice.

Competenze valorizzate

  • Esperienza consolidata su progetti Murex (minimo 5 anni)
  • Expertise approfondita su moduli Integration, Reporting o Market Data
  • Capacità di analisi, design e implementazione di soluzioni
  • Gestione degli stakeholder e facilitazione di workshop
  • Mentoring e trasferimento di conoscenza

Il mercato del lavoro a Cosenza

Cosenza, capoluogo della Calabria, rappresenta un polo di sviluppo nel Mezzogiorno italiano con crescenti opportunità nel settore digitale e IT. La domanda di consulenti specializzati in sistemi finanziari e piattaforme sofisticate come Murex è in aumento, creando spazi interessanti per professionisti senior che desiderino contribuire a progetti strategici nel panorama economico meridionale.

Domande frequenti

Quali sono le responsabilità principali di un Senior Murex Consultant?
Le responsabilità principali includono la progettazione e implementazione di moduli Murex, la gestione della comunicazione con clienti e team interni, il mentoring di consulenti junior e l'assicurazione della qualità delle soluzioni consegnate secondo standard di governance.
Quali requisiti sono fondamentali?
È richiesta un'esperienza minima di 5 anni su progetti Murex con competenze approfondite su almeno uno dei moduli core (Integration, Reporting o Market Data). Sono valorizzate le capacità di comunicazione, leadership e attitudine al trasferimento di conoscenze.

Competenze rilevate

Candidatura e Ritorno (in fondo)