Senior Mechanical Design Engineer

Come HeadHunter della Divisione Ali Professional Search & Selection, per R&D center di UNIFLAIR, Divisione HVAC della multinazionale francese SCHNEIDER ELECTRIC, cerco il seguente profilo professionale tecnico-ingegneristico:

MECHANICAL DESIGNER (SENIOR) - COOLING

Lavorerai all’interno di un team di progetto integrato (parte meccanica, elettrica, software e manualistica) e ti occuperai dello sviluppo di progetti riguardanti i componenti meccanici con Solid Edge.

I progetti potranno riguardare lo sviluppo di nuove gamme, il sustaining delle gamme attive (PEP) oppure commesse altamente dedicate per clienti specifici.

Nello sviluppo del progetto partirà dalla stesura dello schema frigorifero, passando poi alla progettazione di modelli 3D/2D con l’utilizzo di software di progettazione quali Solid Edge, collaborando sia con il progettista elettrico per la definizione degli aspetti di comune competenza (posizionamento del quadro elettrico, passaggio cavi etc.) sia con l’intero team.

Ti occuperai della codifica degli articoli e alla creazione/modifica delle BOM macchina, completando le attività trasversali sui prodotti del portfolio, tra cui la realizzazione di mappe saldatura.

Parteciperai alla fase del progetto a monte dello studio, progetta e sviluppa nuovi prodotti e sottoassiemi, valida il design e soluzioni complesse attraverso l’esecuzione di test e la realizzazione di prototipi.

Le soluzioni adottate dovranno essere testate con indipendenza e, nella sua specifica area di competenza, con responsabilità.

Alcune attività potrebbero includere il coordinamento di profili meccanici junior all’interno di un team di progetto.

Attività e responsabilità:

Riporterai al Resource Manager, allinendoti alle linee guida di progettazione definite

Seguirai l’intero ciclo di vita di un progetto, dalla fase di sviluppo (costruzione del circuito frigo tramite sviluppo di lamiere metalliche, tubazioni, ecc.) fino alla produzione, occupandoti nello specifico di:

• modellazione tridimensionale (con CAD 3D Solid Edge),
• messa in tavola a CAD. In questa fase si relaziona coi fornitori per eventuali dubbi costruttivi;
• Codificazione (sistema PLM+AS400)

Ti confronti costantemente con il Team Leader del progetto discutendo di problemi tecnici, costi, performance del prodotto ed eventuali criticità sopraggiunte

Dai assistenza pratica nella fase di costruzione del prototipo, fornendo altresì istruzioni tecniche

Ti interfacci con l’Area Industrialization per le modifiche in seguito a prototipi o produzione tracciate tramite sistema JIRA o PEP

Prepari il documento delle specifiche di fabbricazione (CIS), in collaborazione con il Responsabile della Produzione / Ingegneria di Stabilimento, e ti occupi della sua corretta registrazione e aggiornamento

Cooperi nella supervisione dell’attività produttiva, soprattutto nella fase di prototipizzazione

Ti interfacci con l’antenna tecnica per verificare anomalie e deroghe sulla componentistica, e con il Purchasing, per verificare la correttezza e fattibilità dei prezzi indicati dai Fornitori nel preventivo

Attui la metodologia 5S

Ti assicuri che le attività vengano svolte in modo che soddisfino appieno i requisiti di qualità stabiliti dall’azienda e quelli richiesti dal Cliente

Rispetti i requisiti della normativa PED

Supporti la stesura della documentazione tecnica con immagini o informazioni

HARD SKILLS

• Laurea in Ingegneria, possibilmente Meccanica o Aeronautica
• Esperienza pregressa di almeno 5 anni di lavoro in ambito progettazione meccanica di macchine industriali (con preferenza per macchine per la climatizzazione, quindi settore HVAC o affine, es. REFRIGERAZIONE)
• Buona conoscenza dei sistemi frigoriferi per il condizionamento
• Conoscenza di base di macchine frigorifere (componentistiche di base di chiller e unità interne)
• Capacità di redazione di uno schema frigorifero secondo le normative vigenti,
• Capacità di lettura di disegni tecnici
• Conoscenza cad 3D (possibilmente SOLID EDGEo comunque un CAD 3D Parametrico affine come SolidWorks, ProE, Catia, ...)
• Conoscenza Inglese almeno B1, consono ad un contesto multinazionale

SOFT SKILLS

• Persona motivata, con doti di problem solving, capace di lavorare in un ambiente dinamico matriciale con più stakeholders
• Alta organizzazione personale e abilità di teamworking
• Ottime capacità di relazione e comunicazione, capacità di analisi e di sintesi
• Ottima predisposizione al lavoro di team

HIRING PROCESS

per il CV: e Indicare Retribuzione e Livello del CCNL