Senior Marketing Manager_categoria protetta (L.68/99)

Il nostro cliente è una realtà internazionale operante nel mondo B2C, caratterizzata da una forte identità di brand e da una cultura orientata all'innovazione, alla qualità e al miglioramento continuo.

Se sta pensando di inviare una candidatura, si ricordi di premere il pulsante apposito dopo aver letto l'intera descrizione. Presente in diversi mercati, l'azienda sviluppa prodotti e servizi rivolti a un pubblico ampio e diversificato. Investe in strategie di marketing capaci di rafforzare la riconoscibilità del marchio, sostenere la crescita del business e consolidare la relazione con i consumatori. In una fase di sviluppo sul mercato italiano, la società intende inserire una figura di Senior Marketing Manager che contribuisca alla definizione e alla realizzazione della strategia di marketing locale. Nel ruolo avrai una responsabilità che andrà oltre la gestione operativa delle campagne. Dovrai comprendere il contesto di mercato, i comportamenti dei consumatori e le priorità aziendali, traducendoli in strategie e iniziative capaci di generare valore per il brand e per il business. Coordinerai campagne di marketing integrate, collaborando con funzioni interne, team internazionali, agenzie e partner esterni. Assicurerai la coerenza tra posizionamento, messaggi, sviluppo creativo, canali utilizzati e risultati attesi. Principali attività • Contribuire alla definizione della strategia di marketing per il mercato italiano, individuando opportunità di crescita e di rafforzamento del posizionamento del brand. • Ideare e coordinare campagne di marketing integrate, dalla definizione del concept strategico fino al lancio e alla misurazione dei risultati. • Trasformare gli obiettivi di business in brief chiari, fornendo indicazioni strategiche ai team creativi, alle agenzie e ai partner coinvolti. • Adattare strategie e campagne internazionali alle caratteristiche del mercato italiano, tenendo conto dei comportamenti dei consumatori, del contesto culturale e delle dinamiche competitive. • Supportare il lancio di nuovi prodotti, servizi, progetti e iniziative attraverso piani di marketing coerenti con l'identità e gli obiettivi del brand. • Coordinare lo sviluppo dei materiali creativi e verificare che ogni contenuto rispetti il posizionamento, il tono di voce e gli standard qualitativi aziendali. • Collaborare con le funzioni Commerciale, Prodotto, Digital, Social Media, Comunicazione, Customer Experience e con gli altri team coinvolti nei progetti. • Favorire l'allineamento tra le diverse funzioni aziendali, assicurando una visione condivisa degli obiettivi, delle priorità e delle modalità di esecuzione. • Gestire relazioni con stakeholder interni ed esterni caratterizzati da esigenze e priorità differenti. • Coordinare agenzie creative, agenzie media, società di produzione, fornitori e partner esterni. • Individuare iniziative speciali, collaborazioni, partnership e progetti capaci di aumentare la visibilità e la rilevanza del brand. • Analizzare i dati di mercato, i risultati delle campagne e i comportamenti dei consumatori per orientare le decisioni e ottimizzare le attività di marketing. • Definire e monitorare KPI quantitativi e qualitativi, valutando l'efficacia delle iniziative realizzate. • Presentare strategie, proposte creative, piani di attività e risultati a interlocutori interni con differenti livelli di seniority. • Gestire contemporaneamente più progetti, assicurando il rispetto delle tempistiche, delle priorità e degli standard qualitativi. • Individuare opportunità per migliorare i processi, l'efficienza operativa e le modalità di collaborazione tra i team. • Contribuire all'introduzione di nuovi strumenti, tecnologie e soluzioni digitali applicate alle attività di marketing. Requisiti • Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. • Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di marketing, brand management, comunicazione o gestione di campagne rivolte al consumatore. • Esperienza nella progettazione e nella gestione di campagne di marketing integrate, dalla fase strategica fino all'esecuzione. • Esperienza maturata all'interno di realtà B2C caratterizzate da un forte posizionamento di brand. • Capacità di comprendere le esigenze del mercato e di tradurle in strategie e attività concrete. • Esperienza nello sviluppo di strategie di brand, piani di marketing e campagne multicanale. • Capacità di elaborare brief strategici e creativi chiari, completi e coerenti con gli obiettivi aziendali. • Conoscenza dei principali canali di comunicazione digitali e tradizionali, tra cui social media, digital advertising, influencer marketing, eventi, campagne media e pubblicità esterna. • Capacità di utilizzare dati, analisi e insight per valutare, misurare e ottimizzare le performance delle campagne. • Esperienza nella gestione di agenzie, fornitori e partner esterni. • Capacità di collaborare con team interfunzionali e di influenzare decisioni anche in assenza di una responsabilità gerarchica diretta. • Esperienza nella gestione di stakeholder numerosi e complessi. • Capacità di costruire relazioni di fiducia e di facilitare il confronto tra interlocutori con esigenze differenti. • Autonomia nella gestione di campagne, progetti e priorità. • Capacità di lavorare su più attività contemporaneamente, rispettando scadenze ravvicinate. • Ottime capacità comunicative, relazionali e di presentazione. • Approccio collaborativo, proattivo e orientato alla qualità. • Propensione al cambiamento e al miglioramento continuo. • Interesse verso i nuovi trend digitali e le tecnologie applicate al marketing. • Familiarità con strumenti di analisi, automazione e intelligenza artificiale applicati alle attività di marketing. • Conoscenza fluente della lingua italiana e buona conoscenza professionale della lingua inglese. Costituiscono requisiti preferenziali • Esperienza in aziende internazionali o in organizzazioni caratterizzate da team distribuiti in più Paesi. • Esperienza nell'adattamento locale di campagne e strategie sviluppate a livello internazionale. • Conoscenza approfondita del mercato italiano e delle principali dinamiche di consumo. • Esperienza nella gestione di progetti speciali, partnership, eventi o iniziative di comunicazione integrate. Altre informazioni • Sede di lavoro: Roma. • È prevista una modalità di lavoro ibrida, con possibilità di lavorare da remoto fino a due giorni alla settimana. • Contratto a tempo indeterminato. • CCNL Commercio. • Inquadramento indicativo: livello Quadro, da valutare in relazione all'esperienza maturata. • La retribuzione annua lorda indicativa è compresa tra 65.000 e 80.000 euro. La parte più alta della fascia è riservata ai candidati che soddisfano pienamente tutti i requisiti, possiedono una significativa esperienza nel settore e ricevono valutazioni eccellenti durante il processo di selezione. La maggior parte dei nuovi assunti nel ruolo rientra in questo intervallo e ha l'opportunità di aumentare la propria retribuzione nel tempo. L'inquadramento iniziale all'interno della fascia salariale si basa tuttavia sulle conoscenze, competenze ed esperienze rilevanti per la posizione. L'azienda è impegnata a supportare i propri collaboratori nel raggiungimento del successo e nella crescita professionale. La retribuzione base è solo una delle componenti del pacchetto di Total Rewards L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xpavfwm Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.