Senior Manager/Director
Descrizione dell'offerta
Il nostro cliente è una società di consulenza leader nella gestione di servizi di alto livello a un’ampia gamma di clienti nazionali e internazionali. La sua value proposition si basa sulla combinazione di competenze di alto livello, risorse globali e un approccio personalizzato per soddisfare le esigenze dei clienti e promuovere la crescita aziendale, l'efficienza e l'innovazione.
Responsabilità
- Gestione delle relazioni con il cliente, individuando eventuali esigenze e mettendo a disposizione la propria esperienza per offrire soluzioni di alta qualità
- Fornire supporto normativo in relazione al processo di delivery del payroll
- Fornire consulenza in ambito giuslavoristico, fiscale e previdenziale (ad es : ammortizzatori sociali, welfare aziendale piani compensation & benefit, pensioni, operazioni di fusione, licenziamenti)
- Contribuire allo sviluppo di nuove soluzioni e pratiche per migliorare l'efficienza e l'efficacia del payroll
- Monitorare attività mensili ed annuali connesse all’elaborazione del payroll per clienti di grandi dimensioni
- Supervisione della pianificazione e delle scadenze delle attività di payroll per garantire una consegna tempestiva e accurata dei servizi
Requisiti
- 6–10 anni di esperienza nella gestione delle operazioni di payroll, maturata preferibilmente presso società di consulenza o aziende multinazionali
- Abilitazione come Consulente del Lavoro
- Laurea in discipline Economiche o Giuridiche
- Esperienza nella gestione e nel coordinamento di team strutturati, dedicati alla gestione del payroll per aziende di medio‑grandi dimensioni
- Conoscenza approfondita degli applicativi payroll Zucchetti e / o TeamSystem
- Solida padronanza delle normative giuslavoristiche e fiscali italiane in ambito payroll
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata