Descrizione dell'offerta
La tua nuova azienda:
Per un nostro cliente, multinazionale leader a livello globale in ambito IT Strategy, AI & Digital Transformation, siamo alla ricerca di un Talent Acquisition Manager che gestisca i processi di selezione ed amministri i forti piani di crescita.
Sviluppare e implementare strategie di reclutamento per garantire l'acquisizione dei migliori talenti nel settore IT.
Gestire relazioni positive con società di recruiting, università e organizzazioni professionali.
Implementare e gestire sistemi di tracciamento dei candidati per garantire una gestione efficiente del processo di reclutamento.
Laurea in Psicologia, Economia, Giurisprudenza o campo correlato.
Esperienza comprovata nel ruolo di Talent Acquisition Manager, preferibilmente in aziende di consulenza IT o settori affini.
Conoscenza approfondita delle migliori pratiche di reclutamento e delle tendenze del mercato del lavoro nel settore IT.
Capacità dimostrate di gestire il processo di selezione.
O. + auto aziendale ad uso promiscuo,
Smart Working: Ibrido (40% in remoto / 60% in sede).
Per un nostro cliente, multinazionale leader a livello globale in ambito IT Strategy, AI & Digital Transformation, siamo alla ricerca di un Talent Acquisition Manager che gestisca i processi di selezione ed amministri i forti piani di crescita.
Sviluppare e implementare strategie di reclutamento per garantire l'acquisizione dei migliori talenti nel settore IT.
Gestire relazioni positive con società di recruiting, università e organizzazioni professionali.
Implementare e gestire sistemi di tracciamento dei candidati per garantire una gestione efficiente del processo di reclutamento.
Laurea in Psicologia, Economia, Giurisprudenza o campo correlato.
Esperienza comprovata nel ruolo di Talent Acquisition Manager, preferibilmente in aziende di consulenza IT o settori affini.
Conoscenza approfondita delle migliori pratiche di reclutamento e delle tendenze del mercato del lavoro nel settore IT.
Capacità dimostrate di gestire il processo di selezione.
O. + auto aziendale ad uso promiscuo,
Smart Working: Ibrido (40% in remoto / 60% in sede).