Senior Java Software Engineer
Descrizione dell'offerta
Nota realtà di prodotto è alla ricerca di un Sr. Software Engineer con solida esperienza nell'utilizzo di Java e Spring Boot , con architetture a Microservizi .
Si tratta di una multinazionale , operante nel settore dei servizi finanziari , che conta oltre 3500 risorse .
Gli uffici sono in Milano , zona Bicocca .
Si offre regime di lavoro ibrido contrattualizzato , con 30% di lavoro remoto su base mensile.
Il budget previsto per la posizione è di 45K , ma si è aperti a rimodulare la proposta economica per profili più Senior.
Entrerai a far parte di un team che si occupa dello sviluppo di applicazioni innovative nel settore finanziario, con un focus particolare sull’ambito Leasing/Renting.
Il ruolo prevede un contributo attivo nell’evoluzione tecnologica delle soluzioni software, collaborando a stretto contatto con il team di Ricerca & Sviluppo per definire le strategie di innovazione.
Competenze richieste
- Java (ultime versioni) e del relativo ecosistema di sviluppo;
- Spring Boot , preferibilmente versione 3.x;
- Creazione e gestione di API REST con Spring-Web ;
- Database SQL relazionali, scrittura di query ottimizzate e gestione delle transazioni (preferenza per SQL Server );
- JPA (Hibernate) e utilizzo di JDBC ;
- Maven per la gestione delle dipendenze e la creazione degli strumenti di sviluppo;
- Controllo versione con GIT ;
- Conoscenza dei servizi AWS e più in generale del cloud computing ;
- Implementazione di test automatizzati e unit test.
Esperienza e formazione
- Il candidato ideale possiede una laurea in discipline scientifiche e ha maturato esperienza in:
- Progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni Java per sistemi mission-critical , con elevato traffico e bassa latenza;
- Creazione di test automatizzati per garantire la stabilità e l’affidabilità del codice.
- Laurea in Informatica, Ingegneria o discipline affini;
- Almeno 7 anni di esperienza come sviluppatore back-end ;
- Spiccata attitudine al problem solving e capacità di troubleshooting;
- Forte orientamento al risultato e spirito di collaborazione;
- Ottime capacità di comunicazione e di lavoro in team.
- La stabilità di un Gruppo consolidato e gli stimoli di una realtà in costante crescita;
- Academy interna e formazione continua;
- Alta specializzazione tecnologica;
- Un ambiente meritocratico e un corretto work-life balance.