Senior IT Transformation Lead – Banking & Finance Programs

Intesa Sanpaolo ricerca un Senior IT Transformation Lead – Banking & Finance Programs da inserire a Torino in una posizione di rilievo. Si tratta di un ruolo strategico dedicato alla gestione di progetti IT complessi nel settore bancario-finanziario, con responsabilità dirette sulla conduzione di programmi di trasformazione digitale.

Il ruolo

Il candidato avrà la responsabilità di condurre progetti IT complessi e gestire team multidisciplinari con focus sulla trasformazione bancaria. Le principali responsabilità incluono il coordinamento del team di progetto, la gestione della comunicazione con stakeholder, il monitoraggio degli avanzamenti e la risoluzione delle criticità. Un ruolo chiave per guidare la modernizzazione digitale dell'istituto bancario, richiedendo leadership consolidata e capacità di gestione strategica.

Competenze valorizzate

• Esperienza almeno 6 anni nel settore bancario-finanziario
• Metodologie Agile Scrum e gestione progetti complessi
• Certificazione di Project Management (PMP, PRINCE2 o equivalente)
• Laurea in Economia, Ingegneria, Informatica o Matematica
• Leadership e gestione team progettuale

Lavorare a Torino

Torino rappresenta un hub importante per il settore finanziario italiano, con Intesa Sanpaolo come uno dei principali motori economici della città. La capitale piemontese offre un mercato del lavoro dinamico nel banking e nella trasformazione digitale, con opportunità di crescita professionale in uno dei principali istituti europei. La posizione a Torino consente di operare in una realtà bancaria di rilevanza internazionale con progetti di innovazione tecnologica di grande portata.

Domande frequenti

Quali sono le responsabilità principali di un Senior IT Transformation Lead – Banking & Finance Programs?

Il ruolo prevede la gestione e conduzione di progetti IT complessi, il coordinamento di team multidisciplinari, la comunicazione con stakeholder, il monitoraggio degli avanzamenti progettuali e la gestione delle criticità emergenti. La responsabilità si estende alla guida della trasformazione digitale strategica all'interno dell'organizzazione bancaria.

Quali requisiti sono fondamentali?

Sono richiesti almeno 6 anni di esperienza nel settore bancario-finanziario, una laurea in Economia, Ingegneria, Informatica o Matematica, e competenze comprovate in metodologie Agile Scrum. La certificazione in Project Management è preferibile e rappresenta un valore aggiunto per il profilo.