Senior Human Resources Recruiter

Per realtà strutturata e in forte crescita nel settore food retail , ricerchiamo un/una Senior Recruiter che contribuirà alla gestione dei processi di selezione e allo sviluppo dei sistemi di assessment, lavorando in sinergia con il team HR e i line manager.

• Conduzione di colloqui strutturati per competenze
• Progettazione e gestione di assessment individuali e di gruppo
• Valutazione di business case e prove pratiche
• Supporto ai manager nella definizione dei fabbisogni e dei profili
• Collaborazione con il team recruiting nelle diverse fasi del processo di selezione
• Monitoraggio KPI di selezione e contributo al miglioramento continuo dei processi
• Partecipazione alla standardizzazione e ottimizzazione delle procedure HR
• Supporto all’implementazione e all’evoluzione di gestionali HR e ATS

• Esperienza di almeno 5–7 anni nel recruiting, maturata in aziende strutturate e complesse
• Solida esperienza nella gestione di processi di selezione articolati
• Competenza nella conduzione di colloqui strutturati e per competenze
• Esperienza nella progettazione e gestione di assessment center
• Capacità di analisi e valutazione di business case
• Confidenza con l’implementazione e l’utilizzo di gestionali HR / sistemi ATS
• Ottime capacità relazionali e di stakeholder management
• Approccio data-driven e orientamento ai risultati

• Esperienza nel settore retail / food retail
• Capacità di lavorare in contesti dinamici e in evoluzione
• Forte orientamento alla qualità del servizio interno
• Offriamo inserimento in un contesto dinamico e strutturato, con possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo delle strategie HR e dei processi di talent acquisition.