Senior HR Strategist for Growth & M&A Integration

Un importante gruppo di brokeraggio è alla ricerca di un Head of Human Resources per definire e guidare la strategia HR a livello di Gruppo. Questa figura avrà il compito di supervisionare le tematiche più critiche e garantire l’implementazione di politiche HR in contesti di crescita e integrazione. Sono richiesti 8-10 anni di esperienza in HR, con competenze in M&A e diritto del lavoro italiano. La posizione è adatta a chi ha forte leadership e approccio strategico, con fluenti capacità in inglese.
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