SENIOR HR SPECIALIST

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Responsabilità

• Collabora con i responsabili di funzione per promuovere una cultura orientata alla performance, allo sviluppo delle competenze e al benessere organizzativo.
• Gestisce i processi di selezione, l’inserimento delle risorse e le induction.
• Supporta i responsabili Operations nella gestione delle risorse.
• Attività di supporto al Direttore del personale.
• Promuove iniziative di comunicazione, engagement e retention.
• Supporta il team nelle tematiche di compliance HR (documentazione, rispetto delle policies, supporto ad audit…).

Competenze e Conoscenze

• Strumenti informatici – Office e gestionali HR.
• Inglese (preferibile almeno livello B2).
• Normativa del lavoro.

Competenze Trasversali

• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Capacità di lavorare in autonomia e in team.
• Competenze organizzative e attenzione ai dettagli.
• Flessibilità e capacità di adattamento.
• Orientamento al risultato e problem solving.

Offerta

Tempo indeterminato. La Ral offerta sarà commisurata all'esperienza del candidato.

Sede: Milano Est. Lavoro in presenza.

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Offerta EEO: Il D.Lgs. 198 / 2006 e ss.mm.ii. garantiscono ai candidati la parità di trattamento.

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