Senior HR Sales & Innovation Business Developer

Cesop HR Consulting Company · Turbigo, Lombardia, Italia · · 50€ - 70€

Descrizione dell'offerta

Con oltre trent’anni di esperienza, Cesop HR Consulting Company è una realtà italiana che si dedica con passione alla consulenza in ambito Risorse Umane.

Punto di riferimento per aziende e professionisti su tutto il territorio nazionale, offre soluzioni personalizzate e innovative in employer branding, comunicazione, tecnologie HR, formazione e ricerca e selezione del personale.

Hai maturato esperienza nel mondo HR, nella consulenza o nello sviluppo commerciale e sei pronto / a per una nuova sfida strategica e dinamica?

Cerchiamo una figura con visione, intraprendenza e orientamento al risultato, capace di generare opportunità ad alto valore aggiunto e costruire relazioni solide con aziende, enti pubblici e università su scala nazionale.

Chi cerchiamo

Una risorsa con esperienza nella vendita di servizi complessi, con una forte sensibilità verso i temi dell’innovazione, dell’employer branding e della comunicazione HR.

Lavorerai a stretto contatto con il management e guiderai progetti chiave per lo sviluppo commerciale e il posizionamento strategico della nostra offerta sul mercato.

Responsabilità principali

  • Identificazione di nuove opportunità commerciali attraverso canali digitali e network professionali
  • Sviluppo di relazioni strutturate con aziende corporate, enti istituzionali e università
  • Gestione e consolidamento del portafoglio clienti esistente
  • Analisi delle esigenze dei clienti e sviluppo di soluzioni personalizzate in collaborazione con i team interni
  • Coordinamento con le altre società del gruppo per progettare e implementare iniziative innovative in ambito HR, talent acquisition e digital communication
  • Contributo attivo alla crescita e all’evoluzione dell’area commerciale

Profilo ideale

  • Esperienza pregressa (minimo 3–5 anni) in ruoli di business development, HR consulting, sales B2B o affini
  • Eccellenti capacità relazionali e di negoziazione
  • Forte orientamento agli obiettivi, spirito di iniziativa e visione strategica
  • Familiarità con il mondo HR, universitario e le dinamiche del mercato del lavoro
  • Conoscenza degli strumenti digitali e dei principali social network professionali (LinkedIn, in primis)

    • Cosa offriamo

  • Inserimento in una realtà leader nei servizi HR e nella comunicazione per il mondo universitario e del lavoro
  • Inquadramento commisurato all’esperienza e reale possibilità di crescita
  • Progetti di ampio respiro, con visibilità nazionale e interlocutori di alto profilo
  • Ambiente di lavoro dinamico, orientato all’innovazione e allo sviluppo delle persone
  • Percorsi formativi e di aggiornamento continui
  • Collaborazione diretta con il top management

    • Siamo alla ricerca di persone che vogliono fare la differenza. Se sei pronto / a a portare la tua esperienza in un contesto che premia l’intraprendenza e l’impatto, ti aspettiamo.

    Invia la tua candidatura : sarà un piacere conoscerti.

    #J-18808-Ljbffr
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