Senior Hr
Descrizione dell'offerta
Il nostro cliente è una consolidata realtà, leader nell’organizzazione di eventi a livello nazionale e internazionale, che ha ampliato la propria attività e il proprio core business rappresentando oggi uno dei piu’ importanti interlocutori del settore. Per Ampliamento dell’organico della sede di Rimini siamo alla ricerca di un/a:
Senior HR
La risorsa selezionata sarà inserita all’interno dell’Ufficio HR, e a diretto riporto della direzione aziendale, si occuperà della gestione delle attività hr a 360 gradi. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione contrattualistica dei dipendenti (assunzione, proroghe, cessazioni)
- Monitoraggio e controllo Presenze
- Gestione Reportistica HR
- Gestione della documentazione legata alla Privacy e alla Sicurezza sul lavoro
- Gestione dei processi di Selezione e Valutazione del personale
- On boarding dei candidati
- Creazione di processi di Talent Acquisition
- Cura delle Relazioni con Intermediari di Selezione e Portali di Recruiting
- Gestione dei rapporti con scuole, Università e enti di Formazione
- Relazioni Sindacali
Riporto Gerarchico: Direzione Aziendale
Relazioni di Funzione:
Interne. Dipendenti, Direzione Aziendale
Esterne. Sindacati, Scuole, Università, Consulente del lavoro, candidati.
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
- Laurea in Consulenza del Lavoro, Giurisprudenza, Economia e/o affini
- Conoscenza del diritto del lavoro
- Buona Conoscenza del CCNL Commercio
- Esperienza pregressa nel ruolo, di almeno 5 anni
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Buona conoscenza della lingua Inglese, richiesto Livello B2
Luogo di Lavoro : Rimini
Orario di lavoro: Full time 40 h dal Lunedi al Venerdi dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 con Flessibilità Oraria. Possibilità di Smart Working.
Tipologia contrattuale: Contratto a tempo Indeterminato
Pacchetto retributivo a budget : CCNL Commercio. L’inquadramento sarà commisurato al livello di Seniority maturato dal candidato nel ruolo.
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito
Il servizio è gratuito.