Senior Hr Business Partner (F/M/Nb)

La divisione Finance, HR & Legal di Randstad Professional Leaders Search & Selection, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle, senior & top management, ricerca per importante realtà multinazionale, leader nel settore Retail con sede a Modena Nord:

La risorsa sarà il punto di riferimento strategico e operativo per l'area Retail Europe, agendo come partner chiave per il business attraverso iniziative People mirate a sostenere il successo commerciale su più mercati. Nello specifico, si occuperà di:

Partnership Strategica: implementare progetti HR internazionali in linea con la strategia di gruppo, assicurando che le iniziative sulle persone contribuiscano direttamente ai risultati di vendita;

Gestione Operativa Retail: fungere da consulente HR e primo punto di contatto per Store e Area Manager, fornendo supporto su tematiche organizzative, gestionali e di employee experience;

Employee Relations & Compliance: gestire relazioni industriali e problematiche complesse del personale, garantendo la conformità alle normative giuslavoristiche locali e ai contratti collettivi;

Talent & People Development: collaborare con il team Talent Acquisition per l'attrazione di profili retail specializzati e supportare i manager nella definizione di piani di carriera e sviluppo delle competenze;

Training Support: identificare i fabbisogni formativi della rete vendita in coordinamento con il dipartimento formazione per potenziare le performance dei team;

HR Analytics & Reporting: monitorare i principali KPI legati alle risorse umane (turnover, costi, produttività) e garantire l'accuratezza dei dati all'interno dei sistemi gestionali HRIS.

Titolo di studio: Laurea in discipline giuridiche, economiche, umanistiche o affini.

Esperienza consolidata nella gestione HR per reti vendita complesse (settore Retail, GDO o Fashion);

Solida conoscenza del diritto del lavoro e delle dinamiche sindacali;

Padronanza dei principali sistemi gestionali HR e del pacchetto Office (Excel avanzato per la reportistica);

Lingua Inglese fluente (indispensabile per la gestione di stakeholder e mercati internazionali);

Capacità di analisi dei dati e orientamento al risultato.

Esperienza richiesta: Comprovata esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi, maturata preferibilmente in contesti multinazionali strutturati o realtà retail dinamiche.

Sede di lavoro: Modena Nord, con disponibilità a trasferte periodiche sul territorio.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperto a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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